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县农村信用合作联社工作报告第2页工作报告大全.doc
县农村信用合作联社工作报告第2页工作报告大全
四是加强信贷培训,落实贷款“五项新规”。省联社下发贷款五项新规以来,联社由风险监测部门牵头,组织开展了贷款五项新规培训班,并且组织所有信贷人员进行考试。通过培训、考试使信贷人员领会了贷款新规的深刻内涵,为五项新规的顺利推行和实施奠定了理论基础。
五是切实加强代后管理,防范资金风险。严格落实贷款新规,切实做到按程序办理贷款,严把贷前调查关、贷时审查关、贷后检查关、杜绝逆程序办理贷款,对于每笔贷款,不论金额大小,明确贷后责任,建立贷款各个操作环节的问责机制,切实加强跟踪管理。
(三)努力增收节支,确保经营效益稳步增长。
全年实现总收入18551万元,比上年增加2373万元,总支出17295万元,比上年增加2157万元。实现账面利润 1257万元,比上年增加220万元。实现拨备利润4127万元,比上年减少574万元,
增收方面主要措施:一是加大收息力度。牢固树立“以效益为目标”的经营理念,始终把扩大收息面,提高收息率作为增盈创立的突破口,把收息计划量化到月,落实到人,分配到户,真正做到有的放矢。对积欠贷款利息逐笔分析、逐笔排查、扎实清收,尽最大努力,保证收息任务完成。二是加强非信贷资金营运。在优先安排信贷投放的前提下,科学合理存放省市联社、拆放同业等资金规模,努力提高飞信贷资金经营效益。三是加大中间业务收入。借助电子银行发展平台,atm、pos机、epos、网上银行等业务的相继开通,增加结算手续费收入。同时积极发展代发工资、代收电费等代收、付业务,并做好代理保险,努力增加中间业务收入。
节支方面措施:一是在年初精确测算各项收入和支出数据,摸清底数,制定了全年收支计划,对费用进行合理的分配,保证全年费用指标,按需、按期合理使用。二是修订完善财务管理制度,严格执行以收定支的费用报账制度,对大额费用一律经过财务开支审批小组层层审批。三是对水电费、公杂费、业务招待费、交通费等实行定额控制,超额停支,在全辖开展增收节支活动,实现精细化管理,公用费用率为全市最低水平。四是不断优化费用结构,使费用真正向业务发展和效益倾斜,确保“好钢用在刀刃上”。
(四)加快电子银行业务发展。
2012年我联社以电子银行业务产品为平台,以atm、存取款一体机布放、pos机、epos机推广、网上银行的试运行为重点,强化宣传、多措并举、全员营销,全力拓展电子银行业务。具体做法是:一是提高思想认识,重点推进“农信村村通”工程。今年年初,按照市联社工作要求将“农信村村通”工程作为2012年科技及电子银行工作的重点,一把手亲自抓,抢抓机遇,克服困难,加快epos的布放步伐,同时做好宣传,通过实行鼓励措施,开展“农信村村通”业务体验活动,扩大epos机在当系的认知度、接受度和使用度。二是完善强化atm机管理,落实各项业务制度。联社指定专门的atm管理员,做好日常巡检、清机、加钞、差错等工作,抓好落实,保证atm设备的稳定、安全运行。三是稳步推进电子化建设,做好网上银行业务的推广。在前期培训的基础上,认真完成内部试运行及报备等工作,同时,强化业务和u-key的管理,坚持双人操作,严格执行授权制度。四是加强信通卡的清理,提高存量卡质量。在扩大信通卡发行的同时,全面清理睡眠卡、无效卡,将卡均存款和用卡交易占比作为重要考核依据,逐步提高信通卡的发卡质量。五是加强电子银行合规管理。加强内部管理,科学分配电子银行业务各个环节的权限,健全岗位分工,做到业务流程与权限相制约,并将电子银行业务纳入日常稽核检查范畴,加大检查和监督力度。同在客户办理银行卡、网上银行开户时,重点介绍安全用卡和安全使用网银的知识。加强atm和存取款一体机的安全防范工作,落实防范措施,杜绝案件发生。
(五)狠抓内控基础管理,严防各类案件发生。
1、坚持合规经营,严格禁止不规范经营行为。根据省市联社文件精神,灵寿联社在全辖深入开展了以纠正“附加不合理贷款条件和不合理收费”为主要内容的不规范经营问题专项治理活动。组织各营业网点严格按照银监会“查源头、查程序、查行为”的“三查”要求,在本机构内开展全层级、全网点、全流程、全品种、全员工的自查清理,同时严格执行信贷管理“七不准”规定,统一公布收费服务项目,公布举报投诉电话,切实加强对网点高管和员工的商业道德和社会责任教育,杜绝不规范经营行为。
第二,认真抓好稽核监察工作,有效发挥监督体系效能,防控案件风险,重点做好以下工作:对全县网点实施序时稽核3次,稽核业务5860笔,金额56890万元;对2011年度会计决算及经营指标真实性及2011年度不良贷款手续费进行了专项稽核;对工作调动的12名网点负责人进行了离任履职审计;对全县27个网点的现金、重要空白凭证、印押及柜员管理进行专项
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