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人事局开展解放思想大活动计划
人事局开展解放思想大活动计划
一是进一步增强政治思想意识。日常生活中,自认为自觉主动抽时间学习政治理论的自觉性还不高。作为一名党员,特别是在政府工作的党员应该有很强的政治敏锐性,应该主动了解并分析包括国家省市的各种方针政策,法律法规,以及与业务相关的一切政治信息,当然也包括各地区、各部门相关信息都要掌握,以便于在督查工作中能够正确判断形势,正确运用科学的方式方法来解决问题。我实实在在的感觉到,自己缺乏那种政治敏锐性和洞察力,是从内心里没有那种主动学习的意识,俗话说,不明敌我兵家大忌,作为一个从事与政治有关工作的工作人员,没有很强的政治敏锐性也是一个大忌。既然意识到了,我也有决心来克服这个缺点或者不足,利用业余时间多学习,多分析,多判断,从而提高自己的政治敏锐性和洞察力。
二是进一步深化全局观念和服务意识。作为督查工作人员,理论上应该站在政府领导的高度来看问题,需要把握全局来分析问题。而实际工作中,自己虽然主观上希望具有较强的全局观念,但在具体督查工作中,依然是看问题比较片面,往往是就事论事,在督查相对影响全局的问题时,始终无法做到纵向思维与横向比较兼顾,视野不开阔,总在一个小我的范围里打磨磨。这样的话,对于我们提倡的大督察格局工作的开展是不能够完全适应的,尽管现在还没有实践那种协调各部门来现场处理一些棘手问题的事情,如果真的有了,那么这个缺点将是很大的问题了,就不是单纯的处理不好一个问题的事情了,而是不能胜任督查工作了。当然这样的现状更无法适应我们办公室提出的建立“服务型机关”的要求,使自己囿于一个狭小的圈子无法拓展,必然也就谈不上更好的为领导服务了。今后,我会多加学习,通过跟会,来学习领导分析问题解决问题的方式方法,特别是通过对同样的一件事,对比自己和领导之间的处理方法的不同,以便有针对性的来提高自己的全局观念意识,力争做一个合格的服务者。
三是进一步提高业务知识和创新能力。总结过去,自己虽然也坚持不间断学习相关业务知识,但仍然存在实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,使业务知识不够系统、全面、广泛和深刻,不能触类旁通就是一个最明显的表现。因为业务知识掌握不够全面、系统、牢固,也就无法谈及工作的创新。因此,实际工作中,经常习惯于传统思维和凭经验办事,没有主动创新的动力和勇气,得过且过,放松、放任自己。现在我市面临很好的一个发展机遇,河东、城南开发,与西关商业区改造,这些发展机遇同时也会为督查工作相应的带来很多新的情况、新问题,如果自身存在的问题不能很好的解决,那面对新情况、新问题时,会出现定位不够准,找不到支点和要点等情况或者问题,自然就做不好督查工作了。因为,我决心,先在一段时间内,好好的筑牢业务知识基础,也就是前面提到的加强学习,各个方面知识都需要学习,我知道学习不是一蹴而就的,我会用恒心和毅力来坚持学习,让自己成为一个合格的办公室工作人员。
人事局开展解放思想大活动计划
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