市总工会年度党建工作责任制班子述职报告班子述职.doc

[最新]市总工会年度党建工作责任制班子述职报告班子述职... 2013年，市总工会班子在市委和省总工会的正确领导下，团结一致，全面贯彻落实“桥头堡”战略，紧紧围绕中心、服务大局，充分发挥工会枢纽型组织作用，以党建促工建，狠抓党风廉政建设，不断创新方法，转变思维，促进工会整体工作全面提升。 一、全面加强党的建设，不断夯实组织基础 一是狠抓学习，不断提高党员干部综合素质。坚持了“三会一课”制度，狠抓了三个方面的学习，创新了党课的讲授内容，注重了三个方面的学习：一是认真学习了党的十八大、十八届三中全会和《党章》以及党的一系列路线、方针、政策，用党的政治理论武装了头脑，坚定了理想信念；二是认真学习了省、市各种工作会议精神，特别是市“两会”文件，让党员干部明确了市委的工作大局，让广大党员干部明确了思路，坚定了信心，不断增强服务党的中心工作的使命感、责任感；三是认真学习了与工作相关的法律法规和各项业务知识，同时要求党员干部登录省总网站自觉学习，组织干部按时参加市委举办的有关知识讲坛等各种学习活动，让广大党员干部掌握了灵活的工作方法，提高了工作效率。 二是抓作风，突出围绕中心服务大局增强组织凝聚力。党支部始终把党建工作与总工会的业务工作同安排、同部署具体做到了三个结合，增强了“三种能力”。一是将党的基层组织建设活动与实施“党建带工建”工程相结合，增强了干事创业的能力。按照组织发展的原则和程序，对一名预备党员进行了转正，对一名入党积极分子进行了认真的培养和严格的考察；七一期间，结合庆祝党的生日组织总工会在职干部职工去连南帮扶点开展了帮扶活动，与退休全体党员干部举办了“庆七一”座谈会活动，增强了全体党员参与和支持我市各项事业建设的信心。二是将加强党风廉政建设和“庸懒散软奢”行动建设相结合，切实转变工作作风，提高工作效能，增强了防腐拒变，廉洁从政，服务群众的能力。深入开展了《中国共产党纪律处分条例》、《52条禁令》、《党内监督条例》学习教育活动和中央“八项规定”主题教育活动，狠抓党风廉政建设；全面启动治理“庸懒散软奢”行动，要求全体党员干部在提速、提效、提能、提劲上下功夫，破除“庸、懒、散、软、奢” 的思想，切实形成敢闯敢试、干事创业的浓厚氛围。三是继续健全干部廉政风险防控机制。认真落实新出台的失职追究、离岗告示、限时办结、一次性告知、首问负责、服务承诺、岗位责任等制度，坚持重大事项报告制和公示制度，严格执行《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。四是加强制度建设，强化责任意识。完善了总工会党支部民主决策议事制度，按规定组织召开了党员领导干部民主生活会；制定了党建目标考核责任制度，在年底按照制度考核要求进行严格考核；严格落实首问责任制、限时办理制、服务承诺制等切实做好转变作风的表率。 三是抓党建，不断夯实党的组织基础。组织制定了总工会党建工作实施方案，要求全体党员干部要紧紧围绕创先争优，在各自的工作岗位上创新实干，奋勇争先，在推进全市经济社会跨越发展进程中当先锋、树标杆、比贡献。五一期间在全市范围内表彰了一批在各行各业涌现出的“劳动模范”和“五一劳动奖章、奖状”；组织全市基层工会组织五一期间举办了“庆五一”广场文艺演出活动；按照组织发展的原则和程序，对一名预备党员进行了转正，对一名入党积极分子进行了认真的培养和严格的考察；七一期间，结合庆祝党的生日组织总工会在职干部职工去连南帮扶点开展了帮扶活动，与退休全体党员干部举办了“庆七一”座谈会活动，增强了全体党员参与和支持我市各项事业建设的信心。 二、以党建带工建，全面推进工会整体工作 在党建带工建的推动下，工会整体工作得到进一步提升： 一是主力军作用进一步发挥。紧紧围绕市委、市政府中心工作，大力引导广大职工群众积极投身全市经济社会建设。组织开展了各类劳动竞赛活动，全市参加职工人数达到20多万人次。大力弘扬劳模精神，选树和表彰了全国“五一劳动奖章”2个、工人先锋号1个，省“五一劳动奖章”5个、工人先锋号6个，有效激励广大职工群众为实施“桥头堡”战略作出新贡献。 二是职工素质进一步提升。充分利用市总工会“职工技能培训中心”，免费为企业职工进行岗前培训和专项技能培训，全年举办职工技能培训班7期，培训企业职工357人次，221人取得特殊岗位上岗操作证书；举办安全生产知识培训班21期，培训职工2150人，经过考核全部取得岗位合格证书。 三是工会帮扶水平进一步提高。开展了元旦、春节对困难职工的“送温暖”慰问活动，全市各级工会慰问困难职工1万多人，发放慰问金650多万元；开展了职工大病重病救助活动，全市发放救助金319万元，帮助病人21900多人次；开展了夏季慰问一线职工“送清凉”活动，慰问工人2500多人，赠送清凉饮料2000多箱；开展了金秋助学活动，资助困难职工家