2010四川年度佳雇主调查方案9.docVIP

2009年度四川最佳雇主调查及评选颁奖活动 评选及媒体展示方案 金融危机全球肆虐，企业的更能体现们人才的真实态度。，企业的方法应对也有具有社会责任的优秀企业，为企业员工提供更广阔的发展空间在当前的环境下，这样的表现的确让人感到温暖彰显了勇于担当的雇主品格。建立起良好的雇主品牌，吸引高端人才、降低招聘成本、提升员工满意度改进人力资源管理等方面。雇主品牌成为有社会责任感的企业领导和政府关注的热点话题，打造雇主品牌成为优秀企业提升核心竞争力的重要战略雇主品牌理念的倡导者者共同探讨打造雇主品牌的路径和方法，！ ㈡ 承办单位：成都为您服务公司，成都商报求职易 ㈢ 媒体支持：《成都商报》，成都电视台第二频道（CDTV-2） 成都商报求职易招聘网站（） 评选办法 本次最佳雇主评选颁奖活动不收取报名费和评审费，凡符合参与条件的在川企业均可免费报名参与。 企业参与的基本条件： 1、在中国境内注册并合法经营的独立法人企业。 2、各项经济指标在四川位居前列。 3、企业具有知名度，无劳动安全事件和群体性劳资纠纷等负面事件。 奖项设置 ㈠ 十佳雇主企业： 综合指标表现良好的10家优秀雇主企业。 ㈡ 特别城市大奖（最受尊敬的企业）： 评选1家呼声最高，综合指标表现最优秀的雇主企业。 ㈢ 年度HR风云人物大奖： 评选在人力资源管理方面最具建树、最具影响力的雇主企业代表人物。 ㈣ 其他单项奖： 1、大学生最满意雇