2012年UFO司招聘计划书.docVIP

2012年UFO公司招聘计划书 企业简介：UFO公司 一、招聘目的 1、为公司招聘合适员工，保证公司开展正常运营工作； 2、选拔优秀人才，充实公司各层面的领导或管理岗位； 3、为公司选拔和储备具有潜力的优秀人才。 二、招聘面向对象及要求 从事过日化行业的工作者优先，有过相关行业管理经验者优先应届大、中专毕业生，能吃苦耐劳，能快速融入团队工作，人际交往强。 三、实施目标注意事项： 1、 招聘前应做好准备工作： 与用人事部门沟通，了解相关岗位的特定需求；制作招聘广告（招聘职位与要求）；UFO日化公司宣传品；一些必需的招聘办公用品；招聘表单； 2、 安排面试应注意： 面试方法为半结构化面试；面试官为要招聘部门的负责人，人力资源部的负责人，企业高层管理人员；面试题的拟定；面试表单的填写；面试官的企业形象；负责人对面试结果进行反馈； 四、招聘途径： 形式 途径 对象 时间 广告招聘 汉中日报和汉中晚报 符合条件的读者 2012年04月15日至05月15日 校园招聘 陕西理工学院等高校 应届毕业生 2012年04月30日 网络招聘 陕西人才网 符合条件的网民 2012年04月15日至05月15日 现场招聘 汉中人才市场 现场应聘者 2012年05月1日 五、招聘广告 岗位名称 人员 岗位要求 会计 2 1、财会专业专科极其以上学历 2、具有会计师（或助理）资格优先掌握财会专业知识及实际操作技能职业操守佳，能熟练试用会计核算软件 采购员 3 1、大专以上学历 25——35岁，性别不限 2、一年以上采购经验，有电子方面采购实际操作能力。3、有过物流，营销方面的培训。熟知电子制造流程及电子元器件。4、有很强的沟通和表达能力，熟悉ERP系统和办公软件，有很强的数字观念和责任感。 1.大专以上学历应届毕业生,市场营销或者电子相关专业；2.性格开朗，形象良好，有较强的沟通表达能力；3.具备较强的责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳，适应经常出差。 1.大专以上学历三年以上工作经验，有带销售团队的经验具备管理能力，计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业；具备良好的职业形象、职业素质及心态，言谈举止得体大方；有相关行业知识，熟悉培训流程具备良好的沟通能力； 能独立开展工作并承受较大工作压力；积极、自信、敬业，具有开拓精神；有团队精神和人员管理经验，有亲和力，具有一定的文笔写作能力，具有较强的随机应变处理突发事件的经历和能力。有培训工作经验者优先，男女不限。　 截止时间 责任人 筛选面试 2012年05 月15 日 11时 刘平平 初试 2012年 05月 1 5日 16时 钟珊 复试 2012年05 月 16 日 11时 王璐 录取 2012年 05月 17日 王俊博 预计培训 2012年05 月 19 日 马宏皓 预计上岗 2012年05月 29 日 马珊婷 详细的招聘工作时间表 4月15日： 起草招聘广告 4月16日：进行招聘广告版面设计 4月17日：与报社、网站进行联系 4月18日：到报社、网站刊登广告 5月1日至5月14日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选 5月14日：通知应聘者面试 5月15日：进行面试 5月16日：进行复试 5月17日：录用决定 5月18日：向通过笔试的应聘人员发录用（试用）通知书 5月19日—5月29日：新员工入职教育培训 6 月01日：新员工正式上岗 九、经费预算 1、广告费：8000元 2、场地费：1200元 3、宣传费：2000元 4. 招聘差旅费： （食宿、通讯、车费）：100元/天 X 6 = 600 元 预算总计11800元 十、工作步骤描述： 1.企业的背景规模、招聘岗位的宣传通过，发放求职申请表及简历 面试的相关培训笔试选出优秀人员 销售