数理学院素质学生会章程3.docVIP

渤海大学数理学院素质学生会章程 第一章　总　则第一条 数理学院素质学生会是渤海大学教师教育处领导下、校素质学生会旗下代表我学院全体师范生的群众性学生组织，同时作为渤海大学学生总会分支，归渤海大学数理学院团委管辖。 第二条 本会在校教师教育处领导下、数理学院指导下接受校教师教育处、校素质学生会及数理学院团委的工作指导，依据本章程相对独立地开展各项活动。第三条 本会的基本任务：（一）贯彻落实渤海大学教师教育处的各项工作、遵循教师教育处的师范生技能培训方针，积极开展对师范生从业基本技能有益的各项活动及各项日常培训；（二）团结和带领广大同学以“提高师范生基本素质及从业基本技能”为宗旨，组织开展适合师范生的学习、教学、演讲、科技、文体、社会实践等多种活动，促进同学教师素质及综合能力的全面发展；（三）积极配合学院团委及学校教师教育处的工作安排，开展各项日常工作； 第二章　 会 员第一条 凡取得渤海大学数理学院批准，经选举并公示一周无异议的竞选本会获胜者成为本组织的会员。会员包括素质学生会的主席、副主席、部长及部员。 第二条 会员的权利：（—）在本会内享有发言权；（二）有对本会工作提出建议、批评和进行监督的权利；（三）有参加本会举办的一切活动及享有制度范围内的各种福利的权利；（四）有监督本会干部的工作，对不称职的学生干部提出撤换意见的权利；（五）当师范生权益受到侵害时有要求本会予以保护的权利。第三条 会员义务：（—）会员对本会的活动、日常工作有坚决执行的义务；（二）会员有遵守本会章程，维护本会荣誉的义务；（三）会员有完成本会交给的各项任务的义务；　 （四）会员在行使权利时，不得损害本会及他人的合法权益。 第三章　 制 度 例会制度 例会时间：每周日18：00，理工一J104举行例会。 例会流程：①收部长、副主席上周（本章程中，周日视为新的一周，下同）关于小先生出勤次数等的打分表。 ②收部员带班记录的演讲成绩。 ③收上周部员部长的作业（每人出一道即兴问答题，附答案）。 ④由训练部部长总结本周检查情况。 ⑤由主席总结本周各部员带班情况、存在不足、改进办法并提出本周要求。如果检查成绩已出，公布检查成绩并答疑。 ⑥为部员发本周演讲评分表，为部长、副主席发本周评比检查表，发本周10个即兴问答，各班统一（附答案）。 会后：筛选即兴问答题、整理周成绩、填写周汇报、公示周汇报。 量化考评： ①例会每周一次，时间周日18:00，全员出勤。 ②公事私事，向主席直接请假，其他人准假不可以，特殊情况如疾病、受伤等，由部长、副主席等代假，然后特殊情况结束后向主席汇报请假的理由和准假人，如果理由不得当，按缺勤处理。 ③缺勤扣10分，每学期无故缺勤达第二次的，除名并公示。不能胜任工作的，不想干的，改变志向不喜欢自己职责的，向主席书面申请退会，由素质学生会上报学院并全院通报、网络公示。 ④公假不扣分，病假扣1-3分，提前2天请事假扣3-4分，提前1天请事假扣4-6分，当天请事假扣7分，2小时内请事假扣8-9分。紧急情况另议。 ⑤无故早退扣10分，两次以上无故早退除名并公示。 ⑥因事早退经会场现场请假后方可离开，早退每5分钟扣1分。 ⑦因事早退每学期不得才超过三次，否则除名并公示。 ⑧因病早退或紧急情况另议。 二、 量化考核制度 1、例会出勤表：组织部部长、考核部部长三周一轮流负责统计例会出勤情况。 2、材料情况评价表：主席负责整理及评价所有应当上交的材料。 3、课前半小时效果考核：分为小先生考核和班级考核。由训练部部长与主席共同负责。主席负责评分，训练部部长负责记录存在的问题和实施不定期抽检。训练部部长有权在不告知班级的情况下对任何班级的课前半小时进行情况进行突击检查。主席为小先生带班情况及班级训练整体情况分别评出部员的带班成绩及班级的训练集体成绩。(评价方法见“三、评价方案”) 4、课前半小时部员出勤次数考核：由副主席2位轮流一人一周负责统计每班出勤的部员名单（非抽检，必须每天到场检查，每班必查）。(出勤考核方案及评价方法见“三、评价方案”)。 三、评价方案 （一）材料上交情况及材料质量评价（30分） 1、 演讲成绩、即兴问答两项，上交材料完整即得满分。 2、演讲成绩单：丢失或未写不得分（包括材料质量分，下同），写了但人数不全扣3分，人数正确项目不全扣2-3分，满分控制有误扣1-2分。 3、即兴问答：没写不得分，只有题目没有答案扣2分，答案不全或辨认不清扣1-2分。 4、演讲成绩表质量：评分不规范扣1-3分，书写乱扣1-2分，其他视情节扣分。 5、即兴问答出题质量：优秀9分，良好8分，一般5-7分，不好0-4分，选中得10分。 6、即兴问答答案质量：有深度且有意义5分；逻辑可以深度一般3分；一般1分。 （二）小先生带班