继保专职行为规-李志龙.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.05千字
  • 约 8页
  • 2016-12-25 发布于贵州
  • 举报
继保专职行为规-李志龙

上海市电力公司市区供电公司 本部专职行为规范考评表 2004年9月 行为规范(非班员类)评分标准 被考核人姓名:李志龙 部门:安全运行部 岗位:继电保护专职 兼计量专职 考核人姓名: 顾国伟 部门:安全运行部 岗位:运行主管 考核期限:从 2004 年10月 至 2004 年12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 以下两项只要具有1项即成立: -正常情况下,当月完成工作量<3分栏工作量的95%; - 违反安全和文明施工要求的2项 以下两项只要具有1项即成立: -正常情况下,3分栏工作量的95%≤当月完成工作量<3分栏工作量的100%; -违反安全和文明施工要求1项 正常情况下按时保质完成以下工作: --贯彻执行上级公司继电保护专业的各项技术管理要求,掌握各继电保护装置主要缺陷,组织推动和协调基层单位解决存在问题。 --组织编制全公司继保校验规程及运行技术管理制度。 --组织开展全公司继保运行交流分析活动,研究解决运行中发现的重大问题。 --负责对继电器动作情况进行统计分析,编写继保运行总结提出改造意见。 --负责汇总全公司继电保护设备完好率,掌握三类设备情况和二类设备的普遍新问题,研究和协助各基层

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档