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象山县名优教师考核细则 一、考核对象：获县骨干教师及以上称号的骨干教师 二、考核办法：对照以下相关考核细则，填好表中的完成情况及自评等第。填好后的表格及相应印证材料于每年9月10日前交政工科306室。由政工科、教科研中心组织专家考核。 三、名校长与名班主任考核不另行设计项目考核。名校长考核以学年度校长考核和学校目标管理考核结果为依据，评为优秀校长的考核为优秀，学校目标管理考核为三等或本人出现师德问题的为不合格，其余为合格。名班主任考核以学年度先进德育工作者评选和先进班集体评选为依据，本人评为学年度先进德育工作者或所带班级被评为先进班集体的考核为优秀，班级出现重大安全事故或本人出现师德问题的为不合格，其余为合格。不在校长或班主任岗位上的不予考核奖励。之后又在岗的重新考核奖励。 四、教科研中心获县骨干教师及以上称号的骨干教师不考核表中的第1项、第3项、第5项、第9项。 五、未尽事宜由考核组商定。 象山县名师及以上骨干教师考核表 学校： 　 姓名： 　　 学科： 　　　骨干教师称号：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 序 号 考核内容 区分度 完成情况 自评等第 考核等第 A B C 1 学生满意率 所任教班级学生满意率在90%以上 所任教班