2012年公务员主题培训《政府效能建设理论与实践》《行政伦理建设与公共关系修养》试题及答案.docVIP

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  • 2016-12-25 发布于湖南
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2012年公务员主题培训《政府效能建设理论与实践》《行政伦理建设与公共关系修养》试题及答案.doc

2012年公务员主题培训《政府效能建设理论与实践》《行政伦理建设与公共关系修养》试题及答案

2012年公务员主题培训《政府效能建设理论与实践》《行政伦理建设与公共关系修养》试题 单位 姓名 得分 一、填空题(每空1分,共20分) 1、行政裁判作为一种特定形式的裁决活动,主要有裁判 ,裁判 和 组成。 2、对权力行使产生的道德心理制约因素存在着一个演变的过程,这主要包括 、 、和 三个阶段。 3、行政忠诚具有 性、 性和 性的主要特点。 4、政府形象是在与社会公众通过床波媒介或其他途径接触的过程中行程的,它包括公众 、公众 和公众 三个层次。 5、政府危机公关的“三部曲”是危机 、危机 、危机 。 6、绩效评估主要有两方面的应用,一是绩效 ,二是绩效 。 7、公共行政人员在什么样动机驱动下工作,从行为选择的动机到行为选择的后果,都表现为 、 和 三个层次。 85、行政效能建设的目的指向就是促进 。 二、选择题(下列各题至少有一个符合题意的答案,将字母填入题后的括号内。每小题2分,共20分) 1、下列哪项属

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