- 92
- 0
- 约 6页
- 2016-11-22 发布于浙江
- 举报
市建委信访工作总结
市建委信访工作总结
一、基本情情况
全心全意为人民服务是是信访工作的根本出发点。认认真处理好人民群众的来信来来访是我们密切党群关系、干干群关系的重要途径,也是我我们倾听群众呼声,为群众排排忧解难的具体体现。工作中中我们坚持围绕中心,突出重重点,狠抓核查、督办的原则则,认真处理每一封信访件,,热情接待,设身处地,诚恳恳待人,该答复的予以答复,,该调查的组织力量进行调查查,努力做到件件有着落,事事事有回音。一年来,我们共共处理信访举报42件,其中中组织人事类4件,贪污受贿贿1件,索取财物收受礼品112件,挪用公款3件,违反反规定从事营利活动3件,违违反财税金融政策法规3件,,严重违反社1件,其他他检举控诉13件,重复来信信来访18件次,署名举报99件次,涉及党员和监察对象象26人,涉及科级以上干部部24人,现已办结37件,,办结率88.1%,其他的的正在调查处理之中。
一是加强强领导,狠抓落实。
根据中中央和省市于处理信访问题和和群体性事件的要求,为认真真贯彻落实市建委《关于进一一步加强信访工作的意见》,,加强对信访工作的领导,市市建委党委成立了信访突出问问题和群体性事件工作领导小小组,由党委书记、建委主任任担任组长,党委副书记、分分管城市建设工作的副主任、、市规划局、房管局、城建支支队主要领导担任副组长,市市建委建设科、市规划局报建建科、市房管局拆迁办、市城城建监察支队规划专业大队有有关人员为成员,领导小组办办公室设在市建委。通过建立立强有力的领导机制,切实把把处理信访突出问题工作深入入到了建设系统的各个层面,,为尽可能把问题解决在基层层奠定基础。
一年多来,市市建委集中处理信访工作领导导小组多次听取信访工作汇报报,研究部署信访稳定工作。。同时,委主要领导还率先垂垂范阅批群众来信和接待群众众来访,先后10余次对重要要信访问题的处理做出批示,,并对重大信访问题亲自协调调处理。尤其是解决火车站大大市场门面房拆迁补偿上访问问题,主任、副书记等领导亲亲自出征,一面积极向政府汇汇报争取补偿资金,一面亲自自协调与上访群众沟通,有效效遏制了火车站大市场16户户群众越级重复集体上访的势势头。建设系统其它相关单位位领导对信访工作也都十分重重视,按照工作分工,认真阅阅批群众来信,接待群众来访访,主动参与重要信访2006年,市建设设系统信访工作领导小组共阅阅批群众来信16件,接待来来访200余人次,协调处理理重大信访问题4件,有效防防止了集中处理信访突出问题题和群体性事件工作期间出现现再访现象的发生。
对有有些信访件,通过核查,够不不上立案的我们及时处理,该该解脱的予以解脱,该诫勉的的诫勉。如在市建管处干部考考核过程中,有人反映某考察察对象利用职权为亲友承揽工工程及以亲友名义推销建筑材材料的问题,我们与建管处联联合进行了调查,对举报失实实的问题及时向市领导和建委委党委作了汇报,消除了影响响,被考察对象按规定得到了了提拔;又如对反映建委某中中层干部利用职权为亲友介绍绍工程标底编制业务和强行要要服务对象请客提供资金打牌牌的问题,按党委的要求进行行了诫勉谈话。
如对反映市市建管处干部王某以不实的高高级职称报名参加造价工程师师考试以及弄虚作假获取高级级技术职称的问题,经调查,,投诉反映的问题属实。王某某于2005年5月报名参加加全省组织的造价工程师执业业资格考试。按照省人事厅、、建设厅文件规定:已受聘担担任高级专业技术职务可免试试两个科目,中级专业技术职职务必须参加4个科目的考试试。王某报名填表时按中级职职称(工程师)申报,报考科科目共4项,在提交报考人员员资格审查组初审时,审查组组成员张某私自将王的报名表表专业职称一栏改为高级工程程师,这样,王某只考了两门门课,就通过造价师执业资格格考试,获得造价师执业
再如反映城管队员在执执法过程中,弄错执法对象并并打伤群众的问题,经调查,,确实存在撕扯、推搡等不文文明行为,有损城建队伍形象象,对此作出如下处理:一是是责令当事人写出书面检讨,,改正错误,从中吸取教训;;二是取消责任领导的市级劳劳模资格;三是由支队领导带带队,上门道歉,取得当事人人的谅解。三是知错必纠,吸吸取教训,举一反三,加强执执纪执法教育,重塑队伍形象象。
市联席会议办公室通通过对我委上报的9件20000年以来城镇房屋拆迁中的的信访突出问题认真排查筛选选,明确将茅箭区北京南路搬搬迁楼房屋产权证办理问题、、火车站大市场商业门面拆迁迁补偿问题、市银城房地产开开发公司、市一轻局对银城公公司综合楼拆迁户补偿安置不不到位问题、市成文工贸公司司因搭建雨棚与市宝裕公司纠纠纷问题等4件信访突出群体体性事件,作为前段工作重点点,由建委负责牵头办理。
4件信访访突出问题都还没有处理到位位,经过大量的协调工作,都都已进入最后解决程序。尤其其是火车站大市场商
您可能关注的文档
最近下载
- 乡镇招聘试题及答案.docx
- 2021年10月23日全国事业单位联考B类《职业能力倾向测验》试题.docx VIP
- Ce元素对6061铝合金铸态组织及性能的调控机制研究.docx VIP
- T CAQI 255-2022《机动车检验机构建站规范》.pdf
- 药品GMP检查指南.docx VIP
- 2025年药品GMP检查指南.pdf VIP
- 一种人工影响天气的系留烟条及系留烟炉.pdf VIP
- 2025年事业单位公开招聘社会科学专技类(B类)《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》合订试题(附答案解析).docx
- 三年级数学(上)计算题专项练习附答案.docx VIP
- 吉泰科GK800变频器用户手册.pdf
原创力文档

文档评论(0)