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市法院办公室党支部工作经验介绍 （20007年3月2日） XXXX 根据机关党委的要求求，我将办公室党支部开展工工作的有关情况向大家做简要要汇报。 办公室现有干警331人，其中党员25名，占占全室干警人数的80.655%；35岁以下的青年党员员11人，女党员7名，分别别占党员人数的44%和288%。几年来，办公室支部在在院党组、机关党委的正确领领导下，紧紧围绕院的中心工工作，始终以争创“先进党支支部”为目标，认真贯彻执行行并宣传党的路线、方针、政政策，坚持以邓小平理论和““三个代表”重要思想武装全全体党员，除按照机关党委的的安排，开展经常性的政治学学习等活动外，还结合实际开开展了一系列具有办公室特色色的支部活动，主要有以下几几个方面： 作为我院的综合合协调部门，办公室在上传下下达、服务沟通等方面发挥着着重要作用，但同时头绪多、、任务重，有着特殊的工作压压力。因此，做好干警的思想想工作尤为重要。为确保工作作到位，我支部对党员干警的的性别比例、年龄结构、家庭庭状况等进行了详尽的摸底，，有的放矢地开展了三项活动动： （一）谈心活动。即支支部书记和各支委之间、支委委与其他党员之间、党员和非非党员群众之间不定期谈心。。尤其是在工作任务特别繁重重、干部晋升前后等敏感时期期，注重做好情感有疙瘩、思思想有波动、情绪有异动同志志的谈心工作。不拘形式，讲讲求实效。努力使广大干警保保持蓬勃朝气，昂扬锐气。 （二）送温暖活动。这项活活动的主要对象是生活上有特特殊困难的同志。如我支部XXXX同志因小孩染重病需要要支付巨额的手术费，支委不不仅带头先捐款、在办公室内内部几次发动干警捐款，还及及时向院领导和机关党委反映映情况，促成全院同志为小郑郑的孩子捐款，真正让干警感感受到“有困难找组织”的集集体温暖。又如，临时工XXX长期在办公室工作，报酬不不高。经支委商议，每逢元旦旦、春节、五一、中秋节，我我们都从近几年来办公室获得得的集体奖金积攒的有限经费费中，向XX支付XXX元的的过节费。钱虽不多，却代表表着每一位党员和非党员群众众的一份情意。 二、支支部领导率先垂范　党员干部部严于律已 支部领导坚持““正人先正已”，叫响“向我我看齐”。争做学习、守纪、、勤奋工作的模范。如支部副副书记XXX家在XX，但为为了工作，差不多每天下午都都是六点以后才离开办公室。。为确保任务的完成，党员干干部吃苦在前，享受在后，加加班加点已是常事。如综合科科同志带病加班赶材料，保密密室同志深夜从家中回单位处处理公文、盖章等。由于严格格管理，严格监督，认真落实实各项组织生活制度，支部的的战斗堡垒作用明显加强。 2006年年，我支部在坚持好“三会一一课”的基础上，对党课形式式和内容进行了大胆的改革，，确定了以讨论互动式党课作作为对支部党员进行经常性教教育的主要形式。与传统党课课相比，我支部的创新之处有有三：一是变以往的党课由支支书“一人讲”为支委“多人人讲”，充分发挥支委会的凝凝聚力。二是变其他党员“消消极听”为全体党员“积极谈谈”，在生动活跃的气氛中，，达到互帮互学、自我教育的的目的。三是变支部组织生活活的“封闭性”为“开放性””，邀请其他支部党员或办公公室非党员群众共同参加。 6月底和12月，XXXX副书记和XXX分别以““立志求真务实，做好办公室室工作”、“践行十六届六中中全会要求内强素质 外树形形象”为题讲授了两堂党课。。明确了求真务实，做到“十十防”的要求：1、防散。防防纪律松懈和作风涣散。要严严格管理，“小题大做”。22、防粗。防粗放现象。要细细致周到。3、防拖。防拖拉拉推诿、不负责任。要雷厉风风行，提高效率。4、防怕。。防怕正视矛盾，怕解决问题题。要敢于负责，不把矛盾上上交。5、防乱。防因忙而乱乱、乱中出错。要分清轻重缓缓急，学会“弹钢琴”。6、、防枉。防枉法裁判。要公正正司法。7、防躁。防心浮气气躁。做8、防虚。防搞花花架子、走形式。要求真务实实。9、防耗。防止内耗，坚坚持团结。要多从工作考虑，，多从集体利益考虑，多从他他人角度考虑，心宽一点，想想开一点，看远一点，从而为为团结提供保障。10、防傲傲。防骄傲自满。要虚心学习习，不断总结。 四、开设互助助式业务学习　促进科办共同同进步 我们认为，共产党员员的先进性教育不仅应体现在在提高党员的政治素质上，还还因包括业务素质的同步提升升。2006年，我室除组织织各科、办参加各种业务学习习外，还按照支委会的部署开开展了科、办互助式的业务学学习。去年5月、11月，档档案科、自动化科先后向全室室干警讲授了档案归档要求、、档案管理流程和自动化管理理流程、Word实用操作等等内容的业务课程，促进了全全室的业务交流和共同进步。。 我支支部在比XX楼保密室开设了了板报宣传园地，以4个党小小组为单位，轮流负责