市工伤保险工作经验汇报材料.docVIP

市工伤保险工作经验汇报材料 **市局的正确领领导下，以让更多的人享受社社会保障为目标，切实维护弱弱势群体的权益，不断加大工工伤保险的征管力度，取得了了较快发展。特别是国务院《《安全生产许可条例》颁布实实施以来，我们抢抓机遇，加加快了工伤保险在小矿山企业业的推进工作。今年我市新增增参保企业141家，新增参参保3545人，工伤保险基基金净增390万元，基本覆覆盖了国有集体企业、部分高高危行业、小矿山企业的职工工。工伤保险基金年平均征缴缴率达到95%以上，目前基基金结余400余万元，保障障了全市工伤工亡职工家属待待遇的正常发放，维护了社会会的稳定。下面，将 一、、强力宣传，营造声势，为推推进工伤保险创造良好氛围 我市属典型的资源型城市市。全市有矿山企业353个个，其中铁矿254个，煤矿矿99个，从事矿山企业生产产人员2．1万人，从事相关关产业及第三产业人员1万余余人。近年来，小矿山企业工工伤工亡事故增多，从事矿山山生产的农民工在因工致伤致致残后，生活上和精神上经受受了难以想像的压力。有些业业主想方设法逃避赔偿责任，，侵害职工正当利益的现象比比较严重，工伤纠纷案件居高高不下。为此，我们结合安全全生产形势，从建立稳定和谐谐的劳动关系入手，把维护弱弱势群体的利益上升到密切政政府与群众关系的高度来抓，，把那些最迫切需要工伤保险险的农民工纳入社会保障覆盖盖范围。为促进这项工作，我我们加大宣传力度，在新闻媒媒体刊登工伤保险政策问答，，发放宣传单、刊登工伤保险险专版专刊，利用电视宣传等等方式，扩大了宣传效应。另另一方面，针对有些业主认为为现在矿山企业日子不好过，，安全生产要求严格，每年停停工停产时间长，政府又不给给更多的优惠政策，错误地认认为参加工伤保险会使人工成成本增加，加重企业的负担，，不论有无工伤、工亡事故都都要交钱，不划算的思想。 我们上门去做矿主的工作，，从工伤无过错赔付到劳动能能力鉴定，使业主真正认识到到了参加工伤保险的好处，使使职工充分了解了工伤保险的的“保护伞”作用。同时还帮帮助企业算大账和 二、政府推动，部门门配合，齐心协力促参保 年初，武安市政府将工伤保险险扩面列入实施“民心工程””的重要位置。市委常委会、、市长办公会结合全市安全生生产形势，把小煤、铁矿参加加工伤保险列入重要日程，人人劳局、安监局、冶金局、煤煤炭局等部门直接参与，明确确部门职责，形成合力，推进进工伤保险。我局建立了企业业参保登记、申报、缴费和申申报工伤待遇的业务流程，安安全、冶金、煤炭部门对即将将复工生产的小矿山企业的参参保工作进行督促检查。规定定小铁矿、小煤矿等高危行业业在安全检查和复工生产时，，必须向主管部门提交社会保保险经办机构出具的“参加工工伤保险”的证明。凡未参加加工伤保险的小矿山企业，安安全、冶金、煤炭部门不予批批准复工和生产，将参加工伤伤保险作为颁发安全生产许可可证和恢复生产的必要条件。。通过采取这项措施，有力促促进了小矿山企业的参保。 三、依据政策，因地制宜宜，切实保障参保职工待遇 小矿山工伤保险在我市尚尚属首次运行，在全国也没有有经验可循，我们坚持边摸索索边实施。在具体实施过程中中，我市依据《**市小矿山山企业工伤保险社会统筹办法法（试行）》的意见，实行了了工伤保险金由社会保险经办办机构单独列账，封闭运行。。按以支定收，收支平衡的原原则确定费率，并根据小矿山山安全风险较高的实际情况，，对工伤事故发生率高低实行行浮动费率。按照雇主缴纳的的原则，小煤矿从业人员按照照每人每月100元缴费；小小铁矿暂按每人每月80元的的标准缴费；采石场暂按每人人每月40元缴费。参加小矿矿山工伤保险的职工因工死亡亡后，直系亲属从工伤保险基基金中按照**市上年度职工工平均工资领取6个月的丧葬葬补助金，供养亲属按职工本本人工资：配偶每月40%，，其它直系亲属每人每月为330%，抚恤金总额不超过职职工生前的工资。一次性工亡亡补助标准为48至60个月月**市上年度职工月平均工工资；供养亲属抚恤金自愿一一次性结清的，按照不同标准准最高支付不超过10万元。。对因工致残的可选择一次性性结清待遇的，按照一级100万元、二级9万元、三级88万元、四级7万元的标准一一次性结清后终止工伤保险关关系。五至十级伤残职工以及及不愿一次结清待遇的一至四四级伤残职工仍按《工伤保险险条例》和《河北省工伤保险险实施办法》规定 四、慎重运作作，规范管理，确保基金安全全运营 为了规范管理，我我市实行“实名制”制度。在在办理过程中，每名参保人员员向经办机构提供近期照片、、身份证复印件，经办机构逐逐人建立档案，便于查对。我我们还将企业缴费高低与其工工伤事故状况联系起来，加强强对安全生产企业的评定工作作，把缴费与安全生产联系起起来，对安全生产连续无事故故的企业，适当调整缴费标准准；对不重