总经办主任岗位工作标准.docVIP

总经办主任岗位工作标准 工作项目 工作内容与应应达到的要求 额定 得分 考核条件 扣减 分数 一 组织领导 1、认真履行总经经办主任岗位职责；主持本室室的全面工作，组织并督促全全室人员按时、全面完成本室室职责范围内的各项工作任务务； 15分 1-110分 2、贯彻落实本室岗岗位责任制和工作标准，密切切各部门工作关系，加强协作作配合做好协调衔接工作； 1-22分 3、每月召开一次部门门会议，及时传达公司的指令令和方针政策。 1-3分 行政事务 4、（1）妥善保管公司印章章、营业执照等重要物件；做做好公司印章的管理和使用；；按时完成公司营业执照年审审；组织汇总公司年度综合性性资料、草拟公司年度总结、、工作计划和其它综合性文稿稿；严格以公司名义发出的文文稿审核工作，保证文稿质量量；（2）公司文书资料规范范化；各类准备材料及时；按按时完成公司年度大事记的编编写。 10分 1、有严重重疏漏，造成影响的；没有按按制度要求管理的； 2、有有较大疏漏，影响较小的； 3、有疏漏，未造成影响的的； 10分 8分 1-55分 会务管理 5、根根据公司安排,召集每月公司司中层例会，检查督促会议和和公司领导布置的主要工作任任务的贯彻落实情况；做好公公司办公会的记录；做好董事事会记录及决议； 10分 检查查落实情况不到位； 1-55分 6、完成公司职工代表表大会相关材料的准