KP1:Esteem — 赞 维护自尊,加强自信 内容具体,态度诚恳 实事求是 Case:“你这个点子我很喜欢的地方是…它的好处是…” “你这个点子让我想到……(不要讲 “不过、但是”) 4.2.1 KP1 请回想一下你在赞美或批评你的部下时是否有以下的行为? 你常常赞美你的部下吗? 你对他们的赞美是发自内心的吗? 你能针对部下的具体行为及时加以赞美吗? 你喜欢当众赞美或批评你的部下吗? 当部下不在场的时候,你还会赞美他吗? 你常常因为害怕影响与部下的关系而不愿当面批评他吗? 你的批评常常令你的部下难堪吗? 你在批评部下的时候能做到对事不对人吗? 自检 多说些正面赞美别人的口头禅 哇!你好厉害哦! 哇!太棒了! 哇!你真是不简单! 哇!你真行! 少用情绪性的字眼批评别人。 少用情绪性的字眼拒绝别人的好意。 避免说些负面刺伤别人的口头禅! 4.2.2 KP2 响应一下。在心理回顾一下对方的话,并整理其中的重点,也是个不错的技巧。例如:「你刚刚说的○○○论点都很棒,真的值得学习……」。 KP2:Empathy — 听 仔细聆听,善意回应 阐述事实和感受 表示理解而非认可 Case: “我理解你的感受” “我知道这件事让你很生气” 同理心 4.2.2 KP2 自然赋予我们人类一张嘴, 两只耳朵.也就是让我们多听少说 在商
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