林业局上半年落实党风廉政建设责任制情况的自查报告.docVIP

林业局上半年落实党风廉政建设责任制情况的自查报告 根据市党风廉政建设责任制领导小组《关于对2010年上半年落实党风廉政建设责任制情况进行年中督导的通知》要求，我局对上半年落实党风廉政建设责任制工作进行了认真自查。现将有关情况报告如下： 一、上半年工作 上半年，我局全面贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，以落实党风廉政建设责任制为手段，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将党风廉政建设和反腐败工作融入林业生态建设工作中，整体推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，取得了新进展。 （一）加强领导，明确责任，确保党风廉政建设责任制落实到位 市林业局党组坚持把党风廉政建设作为一项重要工作摆上议事日程，对党风廉政建设工作进行专题研究，专门部署，自觉地将党风廉政建设与业务工作有机地结合起来，一起落实，一起检查，一起考核，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。上半年，先后召开2次局党组会议，专题研究部署党风廉政建设工作，制定下发了《xx市林业局党组关于2010年党风廉政建设和反腐败工作的意见》、《xx市林业局2010年度党风廉政建设责任目标》，把任务落实到每个领导班子成员和科室站，局领导与各科室站负责人签订了党风廉政建设目标责任书，落实领导分管责任，并严格责任追究。局党组书记、局长毋永山同志认真履行作为林业局落实党风廉政建设的责任制的组织者和领导者的职责，对职责范围内的党风廉政建设敢于负责，对全局纪检监察工作非常重视，带头严格执行落实党风廉政责任制的有关规定，督促检查指导班子成员和下属单位的领导认真履行职责，了解和掌握班子成员和下属单位的领导遵纪守法，廉洁自律情况，提出不少指导性的意见。局其他领导班子成员都能按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责，在抓好分管工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设工作，指导科室站搞好党风廉政建设工作。形成了一把手负总责、分管领导直接负责，一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、协调一致的工作格局，确保了党风廉政建设目标责任的落实。 （二）开展学习宣传《廉政准则》教育活动，增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力 上半年，根据市委、市纪委的安排，开展了学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》教育活动。我局制定印发了《关于开展＜中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则＞学习宣传活动的通知》，采取召开动员会、学习文件、观看警示教育电教片，以及党组专题学习、召开民主生活扩大会等多种形式开展认真学习。组织党员干部职工认真学习胡锦涛总书记重要讲话和中央、省、市纪委全会精神，学习温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话。学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和党章、党纪、法规。观看《抵制诱惑警示录》等电教片，运用正反两方面典型开展示范教育和警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和利益，增强领导干部廉洁从政意识，切实做到自重、自省、自警、自励。通过扎实有效的教育活动，切实解决了全局党员干部职工在思想作风、学习学风、工作作风、领导作风等方面的突出问题。加强了自身修养，增强了党员干部的理想信念教育，增强廉政意识，增强了党性观念，促进了我局党风廉政建设的健康发展。 （三）坚持标本兼治，深入推进惩防体系建设 继续贯彻落实惩防体系建设，进一步完善机关各项规章制度，充分发挥制度的监督约束作用，规范党员干部的从政行为，保证权力的正确行使。认真落实党内监督各项制度，完善监督制约机制，加强对权力运行的制约和监督。重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。继续推行领导干部重大事项报告、述职述廉、廉政谈话、专题民主生活会、政务公开等制度。坚持贯彻执行民主集中制原则，在我局重大决策、干部任免和调整、大额资金使用上，由局领导班子集体讨论决定。继续加强对财务工作的管理和监督，定期公布财务支出情况，接受群众监督。 （四）加强监督检查，规范领导干部廉洁从政行为 严格落实领导干部廉洁自律各项规定，进一步规范领导干部廉洁从政行为。一是制定印发了《2010年全局领导干部廉洁自律工作实施意见》，规范党员干部廉政自律行为。二是制定了《中共xx市林业局党组廉政承诺》，接受广大干部职工和社会各界的监督，促进党员领导干部廉洁从政。三是积极配合审计部门对局主要领导的任期审计。四是认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题，促进领导干部廉洁从政。党组成员对照《廉政准则》关于严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事赢利性活动，严禁违反规定收受礼金