160417-在新的起点全面推进普法工作.docVIP

在新的起点全面推进普法工作 我国国家层面性普法事业是从1986年开始的，从“一五普法”到“六五普法”已经走过近三十年历程。今年是“七五普法”的开局之年，也是党的四中全会“全面推进依法治国”战略推出后首个普法五年规划的开局之年，因此应当站在新的起点上，从为法治中国奠定基石的高度，全面推进普法工作。 紧盯一点：让领导干部真正树立法治信念 各级领导干部是法治事业的“关键少数”。领导干部们如果对法治运行的基本原理和优越性缺乏一个比较清楚的认识、如果对于法治的红线还存在似是而非的看法，法治事业就很难得以推进，依法治国方略也断然无法落地。因此，普法工作必须以领导干部这个“关键少数”群体为重中之重，通过切实的制度建设不断增强各级领导干部学法用法的积极性和实效性。 向领导干部普法，应当掌握领导干部们的自身特点，量身定制普法内容。各级领导干部都是具有丰富实践经验的成年人，往往又不在一线亲自从事立法、司法和执法工作，身边也大多拥有法律顾问。因此，给领导干部进行普法的重点不是具体的法律知识，而是法治理念。要树立法治信念，就要将法治事业对于国家、对于人民、对于领导干部个人乃至对于子孙后代的重要意义讲清楚。只有当领导干部真正理解了法律背后的原理、真正理解了法治不仅是约束权力的行使者、也是保护权力的行使者这一道理，他们在实际中工作中要做出决策时，才能心中有所畏惧、自觉坚守底线。只有各级领导干部都能牢固树立