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教师竞聘演讲词2 一、我于922年调入蒙师任小车司机，995年兼任保卫副科长，在保保卫科这段工作中，虽说身兼兼两职有时工作紧张起来夜以以继日，非常欣，由于有领导导和同志们的支持，较好的完完成了各项工作。 在任副科长长期间，始终把加强学习，提提高科室人员素质和责任心放放在首位，有时是就事论事，，有时防患于未然等方面进行行学习有时计划有组织地学习习、收到了明显效果。 制定定并完善各项规章制度，明确确各方面的岗位责任制，工作作中明确要、严格检查，不放放过可能出现的批漏、免除了了一些事故的发生。在增强防防火意识上下了相当大的功起起作用。收效明显、并在科室室网页上对安全消防工作做了了大量宣传。 为了加大保卫卫工作力度开展了警发共建活活劝，通过和公安机关的联系系，收到了实质性的成果，还还校园一清洁，同时为了保证证师生合法权益，我们建立了了申诉制度，成立了申拆办公公室并受到了上级有关部们检检查后好评和表彰。总之全校校师生的安全，学校财产得到到保障是我最大的安慰和满足足。 二、后勤管理社会意识识 第一把提高总务后勤职工工的整体综合素质放在首位。。总务后勤管理工作能否适应应新时期学校建设发展的需要要，我认为建设一支高质量的的总务后勤职工队伍事关重要要。首先要加强政治理论学习习、提高制下服务规范或操作作规程。使管理和服务工作逐逐步，走向规范化和标准化，，必须强化、检查考核制度进进行及时的信息反馈。总务也也应设立相应的人员采取定期期检查和临时抽查相结合的方方式，加强监督工作。 第二二建章立制，实现规范化和标标准化管理，结合我院发展建建设的实际建立一整套切实可可行的管理规章制度制定处、、班、组的工作职责范围和个个人岗位责任制，并结合不同同的工作岗位社会福利事业和和性质，这主要表现为学校后后勤工作的目的不是为了赚钱钱，而主要是为教学科研和师师生生活服务。 第三改革效效益工资制度，实行有效机制制。为了充分调动总务后勤职职工的积极性，必须解决干与与不干一个样，干好干坏一个个样的平均主义，吃大锅饭的的问题要结合运用经济手段强强化管理。要把个人完成任务务的质量，数量，效率作为科科室和个人考核的重要依据奖奖惩分明。 第四积极创造条条件逐步实现总务后勤工作管管理社会化。学校后勤工作它它具有政治觉悟，充分认识总总务，后勤工作在学校工作中中的地位和作用。树立从事总总务，后勤工作责任感，使命命感，把热情地为师生服务的的思路。其次，要不断地对总总务，后勤职工进行职业道德德和为人师表方面的教育，积积极介导爱岗敬业，文明守纪纪的新风尚，开展“岗位练兵兵”活动。营造一种人人学文文化，个个学技术的环境，从从而提高其文化层次和技层水水平。 学校后勤改革的方向向是社会化。就我们学院而言言，我认为现阶段是学院领导导下的社化管理，要逐步按照照企业的管理办法来管理后勤勤工作。在做好“三服务”的的前提下，积极开展创收，逐逐步走上以后勤之路。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecol