新形势下如何做好高校毕业生就业安置工作.docVIP

新形势下如何做好高校毕业生就业安置工作 99年扩招以来，，招生人数不断增加，高校毕毕业人数不断增大。07年高高校毕业生490万，08年年毕业生550万，09年毕毕业生610万，2010年年达到650多万。陕西将达达到26万多。都达到了历史史最高。再加上前几年未就业业的高校毕业生100多万。。在10年高校毕业生将达到到750多万人，高校毕业生生需要就业，就形成在社会上上就业岗位竞争压力加大的一一个主要因素。 其三三，随着社会的进步，用人单单位逐渐向本科重点院校高学学历方面靠拢。对于我们院校校。又属于师范专业专科层次次较多，女生为主的毕业生，，就决定了我们处于就业竞争争的弱势地位。就更增加了就就业工作的难度。 其四、农农村的农闲民工增多，城市下下岗工人增多，职校毕业生成成百万，还有复转军人每年几几十万。海外回归人员几十万万都在竞争新的就业岗位。 其五、党政行政单位及事业单单位都在进行人事改革，定编编制，定岗位。并实行逢进必必考的进人机制。要求愈来愈愈高，用人愈来愈少。 这样样，就岗位方面就形成了巨大大反差，导致今年的高校毕业业生就业是最困难的一年。 第二方面：计算机专业毕业业生的就业状况。 近几年，，计算机专业一直是个热门就就业专业。社会需求相对较少少，社会计算机专业毕业生人人数较多，就业难度加大。 一方面，计算机专业是个新新兴专业，发展迅速，使用面面宽，并开发、管理、使用的的更新速度逐渐加快，随着社社会的进步，办公条件的更新新。社会需求人员逐年增多。。这就导致了社会的各类学校校，培训机构都把计算机专业业作为一个长设专业，使得计计算机的理论和应用人才成倍倍的增加，这就为我系学生的的就业岗位的竞争增加了更多多的困难。 第二、由于计算算机专业按高校的常规教学计计划实施，公共课专业理论课课知识教学比较多，而实际操操作和技能实训相对少，而社社会现实对于高校毕业生的我我们这个弱势群体，就业岗位位恰好就是实际操作技能性的的人才。 第三、我们学校处处于经济欠发展的山区，计算算机应用人才需求少。对外联联系信息相对较闭塞。就业岗岗位的多少和就业信息的机遇遇，直接影响着就业的成功率率。 第四、大部分学生眼高高手低。就业希望值高，动手手能力差。实践操作能力差。。形成了高不成（理论研发方方面水平不够），低不就（部部分学生自认为对于用人单位位，动手能力强。及和私营性性小部门看不起，不要去就业业）。 为改变目前被动的就就业局面。积极采取措施： 首先，对于在校学生学习时期期，从个人综合素质上下功夫夫，修订教学计划，增加实训训操作课时。专业课时由原来来的2+1（即2节理论课，，一节实践课），改革为4++3（即4节理论课，三节上上机课），提高学生的时间操操作实践技能，打铁需要本事事硬，去适应社会的需求，提提高就业竞争力。但是存在的的问题，实践操作老师缺少。。 18人人，硕士学历8人，读硕8人人，没有专职实验室指导人员员。 二、按学院指定定的“领导全抓，中心统筹，，以系为主，全员参与”的指指导方针。在动员全系参与的的就业氛围，积极主动地做好好各项工作。成立全系就业工工作领导小组，由系书记主任任任组长，辅导员，团总支书书记，系办主任为成员的“一一把手工程”，由系书记、主主任齐心协力，对本系工作负负责，不定期召开党政联系会会。研究就业工作，创作就业业条件，建立制定目标责任制制，分解任务，层层落实。 第三、加强毕业生就业指导导和咨询工作。为了帮助毕业业生更快更好地适应毕业生就就业制度和新形势。正确认识识和解决毕业生就业种可能遇遇到的种种问题，我们及时开开展大量的就业指导工作。其其一，通过就业指导课、讲座座、专栏指导咨询等多种形式式，对毕业生进行形势、政策策就业技巧的指导。其二、引引导学生树立正确的就业观念念针对当前学生再就业时出现现的眼高手低，心高气盛，就就业后频频跳槽等现象。开展展“先就业，再择业，后创业业”第一步的教育。其三，我我们积极鼓励毕业生到基层和和西部等急需人才的地方去。。其四，我们还要注重毕业生生的心理咨询，谈思想，就业业，发展，以减轻学生的压力力，以健康的心态对待就业。。 第四、多渠道搜集就业信信息，扩展就业领域。 首先先充分利用我们的专业特长，，利用国、省内学校就业信息息网等查就业岗位，同时，输输入个人就业信息。利用我系系新制定的学生信息网联系。。能够准确及时的传递信息，，为我系学生就业搭好平台。。 第五、强化服务意识，一一切为了学生。 今年我们都都十分重视毕业生的服务意识识。为学生服务，为用人单位位服务，开展就业工作无小事事的学习。极大地提高了工作作效益。连续三年我系一次性性就业率都名列前茅。首先制制作系内毕业生信息网，便利利学生，老师，用人单位的联联系。其次，指导个人制作就就业材料，指导就业技巧，个个人面试法等，提高就业成功功率