机关干部下基层推动三级联创活动经验材料.docVIP

机关干部下基层推动三级联创活动经验材料 一、适应新形势，探索确确立“三级联创”活动重要抓抓手 面对农村新形势、新任任务和新要求，如何采取更加加行之有效的措施，把“三级级联创”活动抓紧抓实抓出成成效，真正成为群众的满意工工程，成为“三级联创”活动动开始之初县委一班人深入思思考的一个问题。对此，县委委决定从主要领导做起，122名县委常委分别带队深入农农村一线进行专题调研，认真真研究开展“三级联创”活动动的有关重点工作。通过调研研分析，大家认为，经过几年年的努力，全县农村基层组织织的创造力、凝聚力和战斗力力明显增强，但对照“三级联联创”活动的标准和要求，农农村基层组织建设还存在着标标准不高、创新方法少、工作作措施不硬等问题，尤其是对对工作基础薄233名县级领导干部也纷纷确定定自己的联系点。在此基础上上，安排121个县直单位、、选派200名县直优秀机关关干部到基层帮助工作，从乡乡镇选派1000名优秀机关关干部到村担任农村工作指导导员，以此推动“三级联创””工作，提高“三级1760万元，解决各各类难点、重点问题13000多个，为群众办好事、实事事4500多件，为高标准实实现“五个好”的创建目标提提供了有力保障。 实施干部下基基层制度过程中，县委始终着着眼于高标准开展好“三级联联创”活动，着力在落实责任任上下功夫，相继健全完善了了干部下基层工作相关措施，，努力提高干部下基层制度的的运