2015年春招聘配置满分作业.docVIP

1．第17题 狭义的招聘指的是()A.招聘的准备阶段B.招聘的实施阶段C.招聘的招募阶段D.招聘的评估阶段 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 2．第18题 具有孤僻、行动迟缓特征的气质类型是（）A.胆汁质B.多血质C.黏液质D.抑郁质 您的答案：D 题目分数：2 此题得分：2.0 3．第23题 招聘规划中首先应解决的核心问题是（）A.现有员工的开发和管理B.外部环境C.内部条件D.员工的利益 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 4．第24题 我国现行法定男性劳动力年龄是（）A.15-60岁B.15-65岁C.16-60岁D.16-65岁 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 5．第30题 招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是（）A.国际劳动力市场B.全国劳动力市场C.区域劳动力市场D.地方劳动力市场 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 6．第31题 工作活动的最小单位是（）A.工作要素B.工作任务C.工作职责D.工作职位 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 7．第32题 关于人员招聘理念的描述正确的是（）A.必须招最好的人才B.看学历即可C.坚持用人所长D.经历等于经验 您的答案：C