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法制科党的群众路线教育实践活动心得体会 一、深入学习、深刻刻领会国家基本法在尊重群众众意志、维护群众权益、践行行群众路线方面的主旨 ““群众路线”不是新标语、新新口号，从中华人民共和国立立国之始，就以法律的形式被被确立为国家一切活动的根本本准则。 （一）把握《宪法法》基本原则，始终牢记“国国家的一切权力属于人民”。。《宪法》作为国家整个法律律体系中的最高法和根本法，，把人民意志转化成为了国家家意志，是确认和保障公民基基本权利的总章程。《宪法》》第二条明确规定，“中华人人民共和国的一切权力属于人人民”。第二十七条更将“一一切国家机关和国家工作人员员必须依靠人民的支持，经常常保持同人民的密切联系，倾倾听人民的意见和建议，接受受人民的监督，努力为人民服服务”以法律条文的形式固化化下来。无论是关于“公民的的基本权利和义务”的规定，，还是“人民代表大会制度””的内容，无不体现了人民群群众的意志、人民群众的拥护护和支持是国家长治久安的根根本法宝。为此，做好人力资资源社会保障工作，要积极问问需于民、问计于民，要把人人民群众的意见建议转化为科科学、民主决策的重要依据，，切切实实办好得民心、顺民民意、解民忧、增民利的民生生实事。 （二）落实《公务务员法》基本要求，认真履行行公务员“全心全意为人民服服务”的法定义务。《公务员员法》作为一部规范公务员管管理，明确公务员义务和权利利，加强对公务员监督的基本本法律，其十二条第（三）项项规定，公务员应当履行“全全心全意为人民服务，接受人人民监督”的义务。法律明确确了人民群众的利益高于一切切，以人为本、执政为民，全全心全意为人民服务、做好民民生工作是各级政府开展工作作的根本出发点和落脚点。作作为人力资源社会保障部门，，贯彻落实《公务员法》，我我们要积极转变职能，以人为为本，优化服务，致力建设服服务型行政机关。要以严格依依法行政、优质高效服务、办办事公开透明、工作作风优良良为内容，推进服务窗口制度度化、程序化、规范化和标准准化建设。加强工作人员思想想道德教育和业务技能培训，，改进工作方法，改善工作态态度，切实提高服务效率。简简化审批程序，完善政务公开开，进一步畅通投诉举报、群群众反馈、民主评议渠道，切切实加强重点领域、关键环节节的制度建设和监督制约，着着力打造人力资源社会保障阳阳光政务。 二、坚持群众路路线、法治理念加强人社法制制工作，为推进人力资源社会会保障中心工作服务 广大人人民群众的拥护和支持，是人人力资源社会保障事业科学发发展的基础，人力资源社会保保障工作只有沿循群众路线和和法治理念，才能真正实现科科学发展，才能得到人民群众众的衷心拥护和支持。为此，，做好人社法制工作要开门纳纳谏知民情，把脉问诊解民忧忧，要畅通和拓宽社情民意表表达渠道，建立完善重大行政政决策听证制度、专家咨询论论证制度，规范公众参与重大大行政决策的规则和程序，建建立重大决策实施情况评估制制度等行政决策征询、运行机机制，要把人民群众的真知灼灼见当作我们打破思想和体制制“桎梏”的无形法宝和推动动人力资源社会保障事业科学学发展的“金钥匙”，不断提提高行政决策的合法性、合理理性、前瞻性和权威性。在工工作中既要严格依法行政、依依法办事，又要勇于开拓、锐锐意创新，不断推进人力资源源社会保障法制化、规范化建建设。 （一）用好特区立法法权，积极推动在完善与我市市经济社会发展相适应、人民民群众冀盼的人力资源社会保保障政策体系上先行先试。加加快修订、完善我市人力资源源社会保障相关法规规章和规规范性文件，用好特区立法权权，着力研究与我市经济社会会发展相适应、人民群众冀盼盼的就业和社会保障制度，先先行先试，在政府促进就业和和再就业、完善社会保险制度度、建立和谐劳动关系等方面面，积极探索、大胆突破。对对涉及广大人民群众利益的政政策，拓宽民主立法渠道，搭搭建群众沟通平台，充分重视视政策覆盖对象和适用人群的的切身权利，广泛征求各单位位、社会各方面意见，通过下下基层调研、开展民意调查，，积极听取群众和基层工作人人员的建议意见，了解掌握民民情，获取第一手资料；通过过严谨的数据测算、反复论证证，以及对政策效果的预期评评估等，形成政策内容的基本本脉络；通过召开座谈会征求求意见、在网上开辟建言献策策专栏等多种形式，进一步提提高政策、决策的科学化、合合理化水平。 （二） 加强强人力资源社会保障普法宣传传阵地建设，在服务群众中教教育群众、引导群众，促进人人社规策顺利实施。一是建立立人力资源社会保障普法宣传传基地，深化对基层人社公共共服务平台工作人员的宣传培培训，把全市各街道（镇）人人力资源社会保障工作机构建建成普法基地，把社会保险经经办机构、信访接待机构、112345公益服务咨询热线线、对外行政服务窗口、部门门网站等建成重要普法宣传阵阵地。二是扩大人力资源社会会保障法制