法治进机关工作总结.docVIP

法治进机关工作总结 一、基本情况 根据州党委委赋予的职责，州直机关工委委目前下辖22个事业单位党党委、20个机关党委、188个直属党总支和34个直属属党支部，直接和间接管理的的党组织597个，党员80087人。机关工委现有干部部职工15人，内设一委(州州直机关纪工委)、一室(办办公室)、三部(组织部、宣宣传部、群工部)，其中州直直机关文明办与宣传部合署办办公。按照职能要求，州直机机关工委作为州党委的派出机机构和职能部门，主要负责州州直机关党的建设、纪检监察察和精神文明建设等工作。 (一)加加强组织领导，建立健全工作作机制。 6月成立了由机关工委书书记任组长，州党委组织部、、人事局等7个相关部门领导导为成员的州直机关“法治进进机关”活动领导小组和办公公室，负责处理承办日常各项项事务，真正做到了思想认识识到位、工作措施到位，具体体落实到位。州直 (二)完善善规章制度，做到依法规范科科学管理。 一是落实实联系会议制度。我们建立了了州直机关“法治进机关”活活动领导小组联席会议制度，，承担起“法治进机关”活动动的协调、组织、实施、宣传传等职责，会同7个配合部门门，不定期地对州直“法治进进机关”活动情况进行督促检检查。我们坚持每月召开一次次联系碰头会，通报工作情况况，分析问题，安排部署下一一阶段的工作任务，使活动有有计划、有步骤地稳步进行。。我们不定期地对各部门开展展“法治进机关”活动情况进进行督促指导，及时分析和纠纠正工作中存在的问题，保证证活动扎实进行，不走过场。。 三是落实实试点单位制度。为整体推进进“法治进机关”活动，提高高工作实效性，我们确定州劳劳动和社会保障局为试点单位位，通过树典型、抓示范、以以点带面的形式，不断推动““法治进机关”活动的深入开开展。我们坚持深入基层，调调查研究，及时总结、宣传、、推广有关部门的好做法和好好经验，使各部门在相互交流流和学习中共同提高。最近，，我们又召开了州直“法治进进机关”活动现场观摩经验交交流会，州直机关80多个单单位、100余专兼职普法人人员参加了会议。州劳动和社社会保障局、州审计局、州工工商局等部门作了重点发言，，介绍了各自的工作经验，为为各部门开展下一阶段工作提 四是落实内部管理制度。。我们以法律和党纪条规为依依据，从机关工委工作职能和和业务特点出发，进一步修订订完善了《州直机关工委重大大决策法律咨询、决策责任追追究制度》、《服务承诺制》》、《州直机关发展党员工作作及责任追究制度》、《州直直纪检案卷评查制度》等十几几项规章制度，以制度管人、、按制度办事，规范工作行为为，提高工作效率，使机关党党建工作逐步向规范化、制度度化和科学化。州直各单位也也结合本行业的法律条规，通通过完善和推广执法责任制、、执法公示制和执法过错责任任追究制，建立了行政执法权权力规范、制约、监督等项制制度，形成了一整套的长效机机制。 (三)加大学习宣宣传力度，突出重点，营造良良好的法治氛围 一是加强中心组学习，突出出党员领导干部的法治宣传教教育。我们充分发挥各单位中中心组在法制学习宣传中的示示范带动作用，明确要求各单单位中心组每年要安排一定的的时间，学习法律法规，认真真落实集体学法、法律知识考考试、重大事项决策前的法律律咨询论证等制度，提高党员员领导干部依法执政、依法决决策、依法管理的水平。各单单位普遍都安排了不少于２次次、有针对性的集体学法活动动，80%的党组(委)书记记对本系统干部职工做了法制制专题辅导讲座，带动了机关关干部的学法热情。 (党章))培训班2期，培训220余余名党务干部；举办科级党员员干部学习十七大精神(党章章)专题培训班7期，每期33天，集中调训科级党员干部部1159名；按照《建立健健全教育、制度、监督并重的的惩治和预防腐败体系实施纲纲9个党风廉政教育育月活动，重点开展了“五个个一” 宣传教育活动（即召召开一次学习陈廷华同志先进进事迹报告会，与州纪检委联联合举办一次党风廉政建设知知识答题活动，与州妇联联合合开展一次副县级以上干部家家庭助廉答题活动，与州纪检检委、州文体局联合举办一次次“廉政杯”乒乓球比赛活动动；开展一次廉政警言警句征征集活动），机关党员干部受受教育面达95%以上，从而而在州直机关营造了遵纪守法法的良好氛围。 2期入党积极分子培训班班，通过灌输教育与自我教育育相结合的办法，培训入党积积极分子271人。我们一方方面联系入党积极分子的工作作和思想实际，组织他们系统统地学习邓小平理论、《党章章》，进行党的基本知识和理理想信念教育，帮助他们澄清清模糊认识，端正入党动机；；另一方面对他们经济、法律律法规知识教育，全面提高入入党积极分子的综合素质。 1名私自朝靓靓的退休党员干部进行了组织织处理；今年上半年，公安部部门对州直机关4名制作、传传播“法轮功”反动宣传品