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法院院长整改措施 （法法院机关党支部） 根据市委委“先教”办保持共产党员先先进性教育活动的安排部署，，为接受组织和党员群众的监监督，确保达到修正错误，纠纠正缺点，提高觉悟，促进工工作，特制定本人整改措施：： 一、存在的问题和不足 根据第一阶段的学习和第二二阶段的分析评议，我个人存存在以下不足： （一）在思思想方面存在的问题 由于长长期在法院系统从事审判工作作，对马克思主义党建理论关关注研究不够，对新时期我们们党所肩负的历史使命和所面面临的历史地位发生重大变化化后，如何更好地保持党的先先进性，对”立党为公、执政政为民”缺乏深刻思考。对””三个代表”重要思想还没有有完全做到真懂、真信、真用用，还不能得心应手地运用马马克思主义的立场、观点和方方法分析和解决问题。 （二二）在学习方面存在的问题 平日的学习中，只注重于法律律业务学习，对政治理论学习习，只注重法律理论的研究不不够，放松了用马克思主义科科学理论武装头脑，由于学习习不系统，掌握不全面，理解解不深刻，又缺乏主动性，所所以，使有些问题试尝辄止，，没有真正的全面理解透彻，，以至于使自己成为学习上的的实用主义和工作上的事务主主义，在一定程度上影响着自自身思想政治素质的提高。同同时对法学理论内容研究得多多，对市场经济理论、电脑知知识、科学文化知识等钻研得得少，结果使得知识面不够广广。 （三）在作风方面存在在的问题 由于受“私法自治治、不受不理”法律思维的影影响，导致与群众联系不够密密切，法律服务处于被动，严严重影响“司法为民”措施的的深入落实；开展批评与自我我批评做得还不够。一是自我我批评不够经常，在会上作自自我批评多，在其他情况下作作自我批评少；二是对同志的的批评，也是会上批评得多，，平时及时批评少；三是批评评别人打不开情面，不够大胆胆，怕伤害同志间感情，不利利于工作的顺利开展。 （四四）在工作方面存在的问题 工作方法有时不够恰当，不够够策略，特别是对领导班子成成员和庭室负责同志的批评，，有时不够讲究方法，结果使使同志们有时候产生误解的情情况，这样影响了同志们积极极性的充分发挥。同时也影响响到个别同志工作方法的改进进；带领全院干警努力践行司司法为民的力度不够，全心全全意为人民服务的意识不强；；对组织纪律方面制定规章制制度多，监督检查执行情况少少。使得个别同志在有些时候候组织纪律观念淡薄，遵守纪纪律不够自觉，有迟到、早退退或超假的现象。 （五 ）） 勤政廉政方面存在的问题题 二、整改的措施 （一一）针对思想方面存在的问题题，采取集中学和个人自学的的方式，不断学习马列主义、、毛泽东思想、邓小平理论和和”三个代表”重要思想，学学习科学发展观和构建社会主主义和谐社会理论，把学习理理论与改造思想结合起来，把把所学理论转化为正确地观察察社会发展和社会现象的立场场、观点和方法，以理论武装装为先导，用理论思维自我解解剖和反省自己的不足，通过过不断修正自己，树立正确的的权力观、地位观、利益观。。进一步加强世界观改造。 整改时限：长期坚持不懈努力力，从现在开始。 （二） 针对学习不够深入的情况，，按照”学习、学习、再学习习，提高、提高、再提高”的的要求，持之以恒、坚持不懈懈地学习”三个代表”重要思思想和党的十六大精神，对照照新时期共产党员先进性标准准要求和约束自己，认真整改改，加强学习，提高素质；具具体学习发展社会主义市场经经济、全面建设小康社会的基基本知识、现代科技及业务知知识，注重学以致用，理论联联系实际。发挥党员领导干部部的表率作用，激励全体党员员的学习积极性，把他们调动动到建设学习型法院，推进法法官的职业化进程的道路上来来。 （三））针对作风不够扎实的问题，，从以下两个方面整改：1、、从倾听群众意见、改正自身身不足做起，进一步强化宗旨旨意识，多深入群众，多和群群众联系，注意广泛搜集社情情民意，深入体察群众疾苦，，把工作的出发点和落脚点定定格在广大人民群众的满意和和答应上，力所能及地帮助他他们协调解决一些具体的困难难和问题。对于法院，结合““云岭先锋工程”，紧紧抓住住“人民法院为人民，公正司司法树形象”教育活动的机遇遇，积极组织党员法官组成巡巡回法庭到乡镇、到案发地开开庭，加强对人民群众的法律律宣传；深入乡镇对基层调解解组织的业务予以指导，加强强对人民调解员的培训；积极极2、、提高对批评与自我批评重要要性的认识，正确运用批评与与自我批评这个武器，从团结结愿望出发，积极开展批评与与自我批评，既坚持原则，敢敢于同不良现象作斗争，又要要注意对同志的批评方式，坚坚持”惩前毖后、治病救人””的方针，通过批评，达到新新的团结和统一。 （四四）针对工作方式不够恰当和和领导方式不够艺术的问题，，从以下三个方面改进：1、、在思想上树立开拓、创新精精神、锐意改革，以强烈的事事业心和精益求精的责