浅议煤矿安全文化.docVIP

浅议煤矿安全文化 安全文化化是企业安全工作的灵魂，是是企业全体员工对安全工作集集体形成的一种共识，是实现现安全长治久安的强有力的支支撑。因此，实施安全文化工工程，坚持“以安全塑文化、、用文化保安全”的原则，突突出加强观念文化、行为文化化、制度文化和物态文化建设设，真正用文化铸造安全盾牌牌，从而可以保证和推动企业业安全生产稳定的发展。 一、加强观念文化建设是提升升职工安全思想境界的前提 安全文化的培养，要从思思想观念转变着手，更需要从从陈旧的思想禁锢中解脱出来来，用现代企业管理的理念和和思维方法来思考这个问题。。如，“煤矿条件差，出现事事故是必然的，不出事故是偶偶然的”和“违章不一定出事事故，按章作业事故不一定不不出”等思想观念，就是错误误的。这些问题不解决，企业业安全文化建设就难以推进，，安全生产就没有保证。 山东曹庄矿坚持以职工为核核心，把“人本”管理作为安安全工作的灵魂主线，推行人人性化安全管理，从抓思想、、提认识、转观念入手，突出出”安全”主题，不断丰富和和提升安全文化，构建起以““从安全意识强，家家幸福欢欢乐多”、“抓安全就是抓效效益”、“安全只有起点，没没有终点”等为内容的安全文文化体系。为提高干部职工的的安全意识，该矿充分利用安安全活动日、班前班后会等时时间，利用广播、电视、网络络等现代化宣传工具，广泛深深入地进行宣传动员，形成强强大的舆论声势，为安全