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浅论推进新时期文明单位建设的有效途径 创建文文明单位活动是新时期社会主主义精神文明建设的重要任务务，党的十四届六中全会决议议指出“要以服务人民，奉献献社会为宗旨，开展文明创建建活动”，这不仅体现了人民民群众的要求，也反映了改革革开放和社会主义市场经济发发展的必然趋势。社会主义精精神文明建设，进行爱国主义义、集体主义、社会主义及社社会公德、家庭美德等教育，，有针对性地开展爱岗敬业、、勤政务实、诚实守信、廉洁洁奉公、服务客户、奉献社会会等职业道德和职业纪律教育育。在新世纪新的发展阶段更更加扎实有效地组织广大群众众参与以“讲文明树新风”为为主要内容，以创建文明城市市、文明村镇、文明行业为主主体，以创建文明单位为基础础的群众性精神文明创建活动动，不断推出新的举措，拓宽宽新的领域，充实新的内容，，开创新的局面。 关键词：：创建 文明单位 新时时期 精神文明建设 文明单位创建活动必须全全面贯彻“三个代表”重要思思想，坚持解放思想、实事求求是的思想路线，在与时俱进进，开拓创新上下功夫。与时时俱进，就是要确立马列主义义、毛泽东思想、邓小平理论论的指导地位，以“三个代表表”重要思想统领文明单位创创建活动，用发展着的马克思思主义指导新的实践；与时俱俱进，就是要牢牢把握先进文文化的前进方向，不断促进社社会主义物质文明、政治文明明和精神文明的协调发展；与与时俱进，就是要坚持弘扬和和培育民族精神，使全体人民民始终保持昂扬向上的精神状状态；与时俱进，就是要建立立与社会主义市场经济相适应应、与社会主义法律规范相协协调、与中华民族传统美德相相承接的社会主义思想道德体体系；与时俱进，就是要把发发展作为执政兴国的第一要务务，在不断开创现代化建设新新局面的过程中，使群众性精精神文明创建活动起到积极地地推动作用；与时俱进，就是是要最广泛最充分地调动一切切积极因素，不断吸引社会各各方面的力量参与到创建活动动中来，使创建活动充满生机机和活力。面对全面建设小康康社会的奋斗目标，面对改革革开放和社会主义市场经济条条件，精神文明创建活动的环环境、任务、内容、渠道和对对象都发生了很大的变化。只只有适应这种变化，抓住有利利时机，巩固已有成果，开辟辟新的途径，积极探索新形势势下精神文明创建活动的特点点和规律，培育和形成新认识识、新观念、新思路、新内容容、新方法、新规范、新机制制，以改革的精神研究和解决决新问题、新矛盾，才能增强强群众性精神文明创建活动的的感染力、凝聚力、影响力和和生命力。 1、围绕中心，，服务大局，为改革发展稳定定提供强大的精神动力和思想想保证。十六大报告指出“必必须始终紧紧抓住发展这个执执政兴国的第一要务，把坚持持党的先进性和发挥社会主义义制度的优越性，落实到发展展先进生产力、发展先进文化化、实现最广大人民的根本利利益上来，推动社会全面进步步，促进人的全面发展。”这这是对全党各项工作提出的要要求，也是对群众性精神文明明创建活动提出的要求。紧紧紧围绕经济建设这个中心，紧紧紧抓住发展这个要务，努力力为改革发展稳定提供强大的的精神动力和思想保证，是群群众性精神文明创建活动不可可动摇的政治原则。创建活动动要贴近经济、服务 2、领导重视是单单位文明建设的关键。实践证证明，精神文明建设能不能搞搞好，关键在领导，一个单位位的精神文明建设搞的是否有有起色、有成就，主要取决于于单位的领导对抓精神文明建建设的认识程度和工作力度；；取决于领导方式和工作方法法是否适应市场经济体制。由由此看来，对文明单位创建工工作，一把手不但要亲自抓，，而且必须负总责，必须始终终坚持“两手抓、两手都要硬硬”的方针，把两个文明建设设作为企业统一的奋斗目标、、一起部署、一起落实、一起起检查。必须做到“三个到位位”：一是认识要到位。企业业领导要认识到社会主义精神神文明建设，是推动整个社会会经济发展的重要 3、内抓素质质、外树形象是单位文明建设设的重点。群众性精神文明建建设活动的根本任务是提高公公民的思想道德素质，单位的的文明程度，主要取决于员工工素质的高低。要做到这一点点，就必须深入贯彻《公民道道德建设实施纲要》，以为人人民服务为核心，以集体主义义为原则，以诚实守信为重点点，加强社会公德、职业道德德和家庭美德教育。在全社会会大力倡导“爱国守法、明礼礼诚信、团结友善、勤俭自强强、敬业奉献”的基本道德规规范。就必须把握文明习惯养养成和民族精神的培育这两个个重要环节。把人们文明习惯惯的养成，体现在具体的工作作、生活之中；把私扬和培育育民族精神，渗透到各 4、广泛泛参与是单位文明建设的基础础。单位全体员工是精神文明明建设的主体，精神文明建设设必须发动和吸引员工广泛参参与，要精心组织广大员工，，开展文明创建活动。这几年年的创建活动实践证明，员工工在活动中是被动还是主动参参与，效果截然不同，只有员员工积极参