浅论检察文化的核心价值观.docVIP

浅论检察文化的核心价值观 一、检察察文化的定义分歧根本源于核核心价值观的不同。 一般来来说，组织文化是一个组织中中所有成员所共享，并作为公公共信息规则传授给组织成员员的一套价值观、指导信念、、理解能力和思维方式的总和和。一般认为组织文化存在着着两个层次：表层的物质文化化和深层的精神文化。（也有有论者认为中间还有中层的制制度文化。）在表面上，是可可以看见的物质形象和可以观观测到的行为。如组织的制服服（穿着）、礼仪文化等。但但是，文化中的这些表面因素素，实际上反映的是存在于组组织成员思想中的深层次价值值观。这些深层次的价值观、、理念等决定着组织文化的外外在形式，也是不同领域、不不同行业组织文化具有本质差差别的根本原因。 价值观是是有别于事实判断和科学知识识的另一类认识形式，是判断断是非曲直、真善美与假丑恶恶的价值准则。价值观是判断断好坏的标准，也是指导人们们行动的指南。价值观在社会会文化中居于核心地位，是社社会文化的精神之所在。不同同文化间的差异最主要的是价价值观的差异，不同文化间的的冲突最主要的是价值观的冲冲突。核心价值观则在整个组组织文化体系中居于核心的地地位，是组织文化能否对组织织运行发挥正面作用的关键。。核心价值观的确立与落实也也是组织文化塑造的核心内容容，关系到组织文化的成败。。 考察目前国内学术界和检检察机关对于检察文化的各种种定义，无论是从企业文化的的角度入手，还是结合其他理理论对检察文化所做出的探讨讨，总离不开对于检察文化核核心价值观的追寻。如有的研研究者参考研究企业文化的视视角研究检察文化，认为检察察文化是检察机关新的管理思思想、管理理论和管理形式，，其特点是将检察机关的对物物的管理和对人的管理结合起起来，将以往以物为重点的管管理转变为以人为核心的管理理。检察机关的检察文化，不不是凭空产生也不是自发形成成的，它是在特定检察机关长长期的执法活动中，由其特有有的价值观、执法理念、行为为规范等，经本院领导者提倡倡，而逐步形成的一种个性。。这种独特的检察文化一经形形成，便成为该检察机关进一一步发展的精神力量，从而在在检察机关内部产生一种强大大的凝聚力和推动力，团结、、激励着检察机关全体成员自自觉为实现本院的发展战略而而努力。再如还有的研究者借借鉴人类学、组织学的研究成成果，将检察文化定义为检察察官群体在法律监督活动中所所持的信念和价值观念，它包包括工作目的、工作原则、主主要管理形式、传统和现实的的特性等等，其核心内容是检检察官群体的价值观，这也是是检察文化建设的终极目标。。 凡此种种定义，其理论基基点最后无不落脚于检察文化化核心价值观这一支点。检察察文化作为社会主义文化的一一个有机组成部分，既要遵循循社会主义文化发展的客观规规律和共同准则，也应该有自自己的特色。检察文化反映检检察干警这一特殊群体共同的的价值标准、审美观念、思维维方式和群体趋向。它既是这这一群体的精神及物质文化水水平的高度概括，又体现着这这一群体精神和物质文明建设设的成就和标准，而其核心价价值观却决定着检察文化的内内容是否合适与方向是否准确确。 二、检察文化核心价值值观的重心与体系 价值观有有正确与错误的区别。只有正正确的价值观才能指导人们积积极、健康地生活，而错误的的价值观只会引人误入歧途。。一种文化中的价值观是否科科学、合理、先进，归根到底底要看它如何反映和反映了什什么样的主体利益和需要，是是否同事物发展的规律和人类类历史进步的趋势相一致。 价值观与世界观、人生观密密切相关。世界观是价值观的的前提，有了科学的世界观才才有可能形成正确的价值观。。人生观是价值观的一个部分分，价值观对人们如何看待自自我、如何理解生活、如何处处理人我关系都有重要的影响响。世界观、价值观和人生观观共同影响人们的观念和行动动，对世界观、价值观和人生生观的教育是对人的教育的重重要内容。 学术界普遍认为为价值观是分为不同层次的。。就个人的价值观来说，有的的价值观居于核心地位，它制制约和引导着其它价值观。就就整个社会的价值体系而言，，有的价值观居于主导地位，，它引导着社会主体的价值取取向和价值判断。受主导价值值观或核心价值观引导的其他他价值观形成外围 “保护带带”。 同样，检察文化的价价值观也具有不同层次的区分分。我们认为应从以下三个方方面划分检察文化价值观的层层次。 在检察察机关里，检察文化的核心价价值观也应该是占据广大干警警思想阵地主流的、积极的主主导价值观，而积极履行人民民所赋予的检察权，保证在全全社会中实现司法正义和司法法公平无疑应当是检察文化的的核心价值观，而且这种价值值观来源于对检察机关行使国国家赋予的检察权职能的活动动中，是检察机关天然具有的的不可分离的要素。也即是说说，离开检察机关行使检察权权的神圣使命和职能，检察文文化便无从谈起，　便会失去去重心而无法起