新形势下社会主义核心价值观在国企中培育和践行的思考.doc

新形势下关于社会主义核心价值观在国企培育和践行中的思考 [摘要] 社会主义核心价值观，是指人们对社会主义价值的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度，是社会主义社会政府和人民共同为之努力奋斗的价值取向、共同理想。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确提出了社会主义核心价值体系的内容，社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核最高抽象。2012年11月，党的十八大报告将社会主义核心价值体系建设作为一项重要任务，明确提出“三个倡导”，并对此做出了新部署和新要求。本文将对新形势下社会主义核心价值观在国有企业的培育和践行情况进行思考。 [关键词] 社会主义核心价值观 国企 三个倡导 社会主义核心价值观，是指人们对社会主义价值的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度，是社会主义社会政府和人民共同为之努力奋斗的价值取向、共同理想。社会主义核心价值观主要由坚持马克思主义指导思想，坚持中国特色社会主义共同理想，坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神和坚持社会主义荣辱观组成。党的十七届六中全会指出：“社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。”作为社会主义核心价值体系的灵魂——社会主义核心价值观体现了人们对社会主义价值的认识，它不但作用于经济、政治、文化和社会生活的各个方面，同时也对每个社会成员的世界观、人生观、价值观有着深远的影响。 在十八大报告中，建设社会主义核心价值体系作为扎实推进社会主义文化强国的一项重要任务有了新部署和新要求，明确提出三个倡导，在国家层面，“倡导富强、民主、文明、和谐”的发展目标；在社会层面，“倡导自由、平等、公正、法治”价值导向；在公民层面，“倡导爱国、敬业、诚信、友善”的道德准则，这种三位一体的重要论述是我们党立足社会主义核心价值体系建设实践作出的重大理论创新，是我们党对社会主义核心价值观问题的最新认识。在全社会积极培育社会主义核心价值观，有利于推进社会主义新风尚的形成，牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，坚持正确导向，提高引导能力。 社会主义核心价值观虽然是国家、社会、制度层面上的价值取向，但在各行业、各领域有不同、具体的体现。其中，“敢为人先，创新不止”的企业精神是社会主义核心价值观在西北油田分公司的具体化，“高效测试，科学完井”的企业精神是社会主义核心价值观在完井测试管理中心的具体化。因此，在国企培育社会主义核心价值观，践行社会主义核心价值观的具体化，对于国企的高效健康发展具有十分重要的作用。在十八大以来的新形势下践行社会主义核心价值观，就是在全面准确理解社会主义核心价值观的前提下，将其所倡导的新精神和新理论融入到企业党的建设、精神文明建设和思想文化建设的全过程去，并通过在企业中开展一系列实践活动进一步丰富和深化社会主义核心价值观，以实践应用为根基做全新的诠释，使之成为广大干部职工的精神指引，从而形成企业稳定、和谐、生动的发展局面。 一、在国企培育和践行社会主义核心价值观的意义 国有企业是国民经济发展的中流砥柱，是社会长治久安的重要经济基础，是改革开放的主要推动力，是我国实现两个一百年目标不可或缺的重要力量。因此，在当今国际局势波云诡谲、社会生活纷繁复杂的形势下，在国有企业中倡导和发扬社会主义核心价值观，树爱国情怀，扬浩然正气，形成自由和谐的企业氛围有着重要的意义。 首先，社会主义核心价值观进一步丰富和发展了马克思主义学说。马克思主义指导思想为社会主义核心价值观提供了理论支持和基础，为我们提供了正确的世界观和方法论，是社会主义核心价值观的精髓所在。作为国家的经济支柱，国企在理论思想上坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观，所以在国企中培育和践行社会主义核心价值观为马克思主义提供的新的理论依据和发展动力，是马克思主义价值学说在新时期发展的内在要求，也是马克思主义与时俱进的具体体现。 其次，社会主义核心价值观是在多样化社会思潮风起云涌的新形势下整合和引领的现实需要。随着社会经济的飞速发展，经济体制、社会结构、利益布局都发生了巨变，人们在思想上、认识上的选择性、独立性增强，各种各样的价值观风起云涌。在这种情况下，只有坚持社会主义核心价值观的引导和整合，把不同阶层、不同认识水平的人民团结和凝聚起来，才能在尊重多样、包容差异的基础上形成一个全社会普遍认可和弘扬的理想信念和道德规范，才能使得广大干部职工在正确的价值观引领下凝聚力量，为企业发展贡献力量。 再次，社会主义核心价值观的培养是和践行是应对西方价值观冲击和挑战的客观需要。确立社会主义核心价值观，形成全体人民的共同价值追求，有利于提升我国文化软实力和国际竞争力，推动中华文化更好地走向世界，可以有效地抵御西方资产阶级腐朽