深化对“树组工干部新形象”学习实践活动的体会.docVIP

深化对“树组工干部新形象”学习实践活动的体会 2002年迎十十六大争先创优活动开始，组组织系统六年中连续搞了四次次主题实践活动、一次先进性性教育活动，有些同志疲沓了了、厌倦了，激发不出新的热热情，缺乏积极参与活动的愿愿望和动力。因此，到底该不不该搞集中教育活动、其意义义作用何在，应该作点深入分分析。 党的十七大为高举中中国特色社会主义伟大旗帜、、夺取全面建设小康社会新胜胜利指明了方向，对我国经济济、政治、文化、社会建设作作出了全面部署。这是当前和和今后一个时期党和国家的大大局，全党全社会的一切工作作包括党的建设和组织工作必必须紧紧围绕这个大局来思考考、来谋划、来开展。在组织织工作中贯彻落实十七大精神神，一个重要保障，就是广大大组工干部要进一步认清世界界大势、国家大势，不断增强强围绕中心、服务大局的自觉觉性，增强迎接新挑战、完成成新任务的紧迫感，真正成为为学习贯彻十七大精神的模范范。这就要求我们进一步加强强组织部门自身建设，通过开开展树组工干部新形象活动，，进一步把思想统一起来、意意志凝聚起来，使广大组工干干部在思想认识上紧跟大局，，业务工作上服务大局，能力力素质上适应大局；精神状态态上符合大局。可以说，党和和国家的大局是组织工作的根根基，围绕大局开展工作是组组织工作的灵魂，加强自身建建设是做好组织工作的保证。。开展学习实践活动的实质，，就是把组织战线的全体同志志动员起来，团结一心，为完完成党的历史任务而奋斗。 视角之二：以改革创新精精神推进党的建设新的伟大工工程、做好新形势下的组织工工作，需要深入开展学习实践践活动、进一步加强组织部门门自身建设。 十七大提出出了以改革创新精神加强党的的建设的重大战略思想和战略略任务，对党的建设作出了““一条主线、五个重点、一个个目标、六项任务”的总体部部署，提出了很多新理念、新新举措、新要求。这些重大任任务，都与组织工作有着密切切联系，有的需要我们去组织织实施，有的需要我们配合完完成。中办十七大任务分解列列出的18项任务中，由组织织部门牵头的就有14项，占占78％，可见任务之繁重，，压力之巨大。如果没有思想想上和能力上的充分准备，没没有顽强的作风和高昂的斗志志，这些任务是难以完成的。。这就对组工干部队伍的政治治素质、业务能力、作风形象象提出了新的更高的要求 视角之三：落实带头“讲讲党性、重品行、作表率“的的要求，需要深入开展学习实实践活动、进一步加强组织部部门自身建设。 “讲党党性、重品行、作表率”，是是十七大对全党同志特别是各各级领导干部提出的新要求。。组织部门承担着在党委领导导下管理党员、管理干部的重重要职能，要求广大党员、干干部做到的事情，组工干部应应当带头做到。这是组织部门门的性质决定的，也是对组工工干部做人做事的基本要求。。所谓带头，就应当先行一步步、走在前列，就应当标准更更高、要求更严。要通过开展展树组工干部新形象活动，使使每一名组工干部理想信念更更加坚定、宗旨意识更加牢固固，在对党忠诚方面走在前列列、作出表率；就是要对已清清正、对人公正，坚持原则、、廉洁守纪，在政治品格方面面走在前列、作出表率；就是是要培养健康的生活情趣，保保持高尚的精神追求，知荣辱辱、重操守，在道德修养方面面走在前列、作出表率；就是是要勇于开拓、奋发有为，始始终保持饱满的工作热情和强强烈的进取精神，在创造一流流工作业绩方面走在前列、作作出表率；就是要甘于寂寞、、埋头苦干，甘当人梯、默默默奉献，在保持和发扬优良传传统作风方面走在前列、作出出表率。只有这样，才能真正正树立组工干部“可信、可靠靠、可敬、可亲”的形象，赢赢得各级党委、各有关部门和和人民群众的信任、尊重。提提出“三最”要求的实质，就就是组织部门、组工干部在保保持和发展党的先进性这个根根本问题上，要走在全党的前前列。 视角之四：巩固和和发展先进性教育活动、主题题实践活动成果，需要深入开开展学习实践活动、进一步加加强组织部门自身建设。 2006年，全国组织系统统集中开展了保持共产党员先先进性教育活动。2002年年以来，全国组织系统连续开开展了迎十六大争先创优活动动、以公道正派为主要内容的的树组工干部形象集中学习教教育活动、加强组工干部队伍伍能力建设活动、“坚持公道道正派，加强能力建设，永葆葆共产党员先进性”主题实践践活动、迎十七大主题实践活活动。算起来，这次活动已经经是连续第六个主题实践活动动了。之所以在几任部长的领领导下连续不断地开展活动，，说明组织部门素有注重自身身建设的传统，说明形势的发发展、环境的变化不断给组工工干部队伍提出新的更高要求求，也说明这些年的主题实践践活动抓((1)这次活动以“讲党性、、重品行、作表率”为主要内内容，其内涵更加丰富，要求求更高；(2)以前活动中要要求树立的是“对己清正、对对人公正、对内严格、对