申报高级会计师职务任职资格述职报告.docVIP

申报高级会计师职务任职资格述职报告 19996年5月，通过全国统考考，取得会计师专业技术资格格以来，单位和工作几经变动动，96—97年8月，在中中国*****公司财务处，，具体负责所属**房产公司司的财务管理和会计核算工作作；97年9月，经省级机关关公务员公开招考并被录用，，进入浙江省**局财务审计计处，从事所属企业的会计管管理和审计工作；1999年年取得注册会计师资格，期间间被浙江**会计师事务所聘聘用为特约审计人员；19999年9月初调入浙江省***集团有限责任公司财务部工工作，2000年8月始，本本人受集团公司委派担任浙江江******公司财务部经经理。不同的工作经历，******公司司财务审计部经理一职期间所所形成工作思路及完成的工作作，做业务总结。 加强制度建设，拟定和和完善公司财务管理和会计核核算制度。 *******公司，总资产超过44.2亿，下辖六家分公司，，两家全资子公司，兼跨制造造、房产、租赁、修理、客运运服务、商贸等几个行业。各各项业务的经营方式有所差异异，会计处理各有特点。我在在对公司营运情况及日常财务务工作深入了解的基础上，认认为当时的制度已不能很好适适应公司管理上的需要。要想想公司管理上台阶，首先应从从制度上下功夫。因此，我从从审批程序、资金运作、会计计核算、审计监督几个方面入入手，先后主持出台了四个制制度，基本完善了财务管理内内部制度体系： 1、拟定《《浙江******公司开支支审批暂行办法》，规范了审审批权限和程序。要求公司所所有成本、费用支出必须经财财务审核并签字确认，改变了了以往多头审批，财务监督不不力的状况。经过两年的运行行， 2003年我又重新修修订和完善了《浙江*******公司开支审批办法》，，进一步明确了责权。 2、、根据国家新出台的财务、会会计政策法规，结合本公司的的经营特点和管理要求，执笔笔修订了《浙江*******公司财务管理暂行办法》和和《浙江******公司内内部会计核算暂行办法》。并并就“两个办法”的贯彻执行行作了具体安排。每年对所属属经营单位执行“办法”情况况进行了检查，对存在的问题题出具书面整改通知，逐步规规范了公司财务管理和会计核核算行为。 3、为完善公司司内部监督管理制度，充分发发挥二级核算体制的优势，针针对公司各经营单位不同的行行业特性，确保公司各项会计计数据的真实、完整，于20003年6月重新起草了《浙浙江******公司内部审审计暂行办法》，现正报公司司审批，以切实加强对国有资资产的监管。 抓管理，促效益。 1、 重视预算编制的可行性和科科学性。具体负责牵头编制了了公司2001年度、20002年度和2003年度的公公司财务预算。在预算编制过过程中，依据各经营单位近几几年的实际经营情况，以及对对未来市场经营环境变化的预预测，充分考虑各种有利和不不利因素，通过二上二下的协协调沟通，汇总编制预算草案案，报公司预算管理委员会通通过，最终确定公司预算目标标，确保各项预算指标的合理理性。 2、 以预算为依据，积极极控制成本、费用的支出，并并在日常的财务管理中，倡导导效益优先，注重现金流量、、货币的时间价值和风险控制制，充分发挥预算的目标作用用，不断完善事前计划、事中中控制、事后总结反馈的财务务管理体系。在公司整体对外外投资效益不佳的情况下，力力主压缩银行贷款，20011年3月和2002年1月，，压缩了公司长期银行贷款44000万元，有效地控制了了财务费用的支出，提高了资资金的使用效益。 3、实抓抓应收帐款的管理，预防呆账账，减少坏账，保全企业的经经营成果。2000年8月上上任始，公司帐面应收账款22512.49万元，占公司司流动资产的24.75%。。针对现状，重新制定了公司司的信用政策，对客户的信用用程度作出评估，要求各经营营单位按客户信用程度的高低低，决定应收账款数额的高低低，控制坏账风险。对信用程程度较低的单位，如***，，尽管是集团内的兄弟单位，，管理政策一视同仁，加大现现收比率，控制应收账款额；；同时加大应收账款的催收力力度，有难度的客户，亲自上上门参预催讨，起到了一定效效果，减少了坏账损失。20003年7月止，公司账面应1834.5万元，占占公司流动资产的12.144%，比三年前减少了6777.99万元，占流动资产比比例下降了12个百分点。 4、积极参预，配合经营单位位开拓新的经济增长点。*****是公司业务发展的重点点，而****经营权的取得得必须经公开招投标，针对不不同的招标，带领财务人员深深入调研，做出合理的营运可可行性分析，确保公司投标书书的质量，为开展有效营运打打好基础。2002年浙江省省****招投标，公司投标标中得3条****经营权；；2003年分别参加省和市市****招