疾控一科XX年工作总结.docVIP

疾控一科2005年工作总结 一、加强内部管理，抓好职职工能力建设 1是明确工作作职责。将中心赋予的职责，，逐一分解到每个职工，使每每一位职工清楚地了解所在岗岗位的工作任务。2是加强学学习与培训。针对科室情况和和上级要求，积极组织进行业业务知识和宣传战线大练兵活活动的学习，以使全科人员进进一步提高思想素质与业务能能力。为此，制定了业务学习习和“保先”教育大练兵学习习计划，每个星期开展1次学学习。派员参加了国家、省、、市疾控中心举办的钩体病监监测、计划免疫、传染病管理理知识学习班。 （一）、计划免免疫：以乡为单位儿童计免免免疫苗接种率在90%以上，，计免针对传染病监测系统高高度灵敏，计免针对传染病得得到有效处理和控制。 1、、接种率监测：通过全年9次次冷链运转，常规免疫报告接接种率和加强免疫接种率及调调查接种率各种疫苗的接种率率均在90%以上。 1—11月份共报告接接种适龄儿童BCG911111832人、OPV365536人次、DOT355118人次、MV11435人人次、乙肝疫苗33521人人次、首针乙肝及时接种100912人，流脑接种447781人，乙脑 423499人，各单苗接种率分别为：：BCG96.59 %、OOPV 98.90%、DPPT 98.53 %、MVV98.35 %、乙肝疫苗苗97.80%、