白领：高压老板下的快乐生存法则.docVIP

白领：高压老板下的快乐生存法则 高压老板之馈赠型老板 OFFICE为为家，日日夜夜伏案工作，在在他们的字典里休息这个词似似乎早就不存在了。 3年年的苏宁，始终保持极佳的工工作状态，她是怎么做的？ “我尊重我我的老板，他指派的工作我总总会尽心尽力地完成，但有时时候指派的工作因为种种原因因我达不到要求。”“这个时时候，下属应该主动与老板沟沟通交流，口头上的陈述困难难是不是有点故意推托之嫌？？不如书面呈送工作时间安排排与流程，靠数据来说明工作作过多，让他相信，过多的工工作令效率降低，工作完美度度会直线下降。合理正确的沟沟通会令老板了解你的需求，，适当调整任务量及完成时间间，或选派更多的同仁来帮你你分担。” 高压老板之“不不好”老板 世界上有没有好好好先生不知道，但很多职业业人却非常倒霉地遇到了“不不好”老板。所谓“不好”老老板，就是无论你拿出怎样的的策划方案，他都说“不好””！做广告方案工作的Linnda很头疼，因为她的老板板就是一个典型的“不好”老老板。“当我低眉顺眼地向他他询问到底欠缺在哪里时，他他倒是很直接：我也不知道到到底哪儿不好，但我就是觉得得还有不完美的地方，总之你你还要继续，要不，就重来。。”每当Linda为了递交交方案从老板的办公室里走出出来时，心情跌落到谷底。““他的挑剔就像一把尖刀，总总是把我精心雕琢的东西刺穿穿，无数次的重新来过，让