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眼科经理目标责任书 **眼眼科中心中心经理目标管理责责任书 ***眼科中心 责责任人：*** ***眼科中心计划目标得以实现现，经董事会与目标责任人（（中心经理）共同商讨，已确确定眼科中心2007年度工工作责任目标，并由目标责任任人代表眼科中心签署确认。。 （一）、、管理目标（占考核的30%%） 1、全年不发生重大医医疗责任事故。（15%） :“重大医疗责任事故”所所指范围： 因医护人人员的失职或玩忽职守引发的的患者病情恶化或未能预测的的不良后果； 因医护护人员的诊断失误引发的患者者病情恶化或未能预测的不良良后果； 因医护人员员的操作失误引发的患者病情情恶化或未能预测的不良后果果； 因医护人员的护护理失误引发的患者病情恶化化或未能预测的不良后果； 因诊断、检查、治疗疗等医疗过程中使医疗行为的的接受者作为被害人所发生的的其它事故； 因诊诊断、检查、治疗等医疗过程程中使医疗行为的接受者作为为被害人所发生的索赔行为；； 因管理不力造成成病患或家属在中心所属范围围内发生的受伤、坠楼等事故故。 2、所使用的医疗器械械、设备、设施在正常折旧下下，完好率达98%以上。（（5%） 3、 员工持证上上岗率100%。（5%） 4、 员工对中心的满意率率达85%以上。（5%） 服务目标（10%%） 5、2006年全面实实施金牌服务。 60%