矛盾纠纷排查活动总结.docVIP

矛盾纠纷排查活动总结 **镇自22011年以来，坚持 “预预防为主，教育疏导，依法处处理，防止激化”的原则，立立足基层实际，扎实抓好社会会矛盾纠纷排查调处工作，探探索出一套综合运用组织、法法律、行政、民间等手段，适适合基层调解工作规律，符合合人民群众意愿的解决矛盾的的方法，努力建立矛盾纠纷大大调解工作格局，化解了大量量的社会矛盾纠纷，维护了社社 一、建章立制 一是建立健全全社会矛盾纠纷排查调处机制制。社会矛盾纠纷排查调处工工作是一项牵涉面广，影响大大的社会系统工程，只有各部部门齐抓共管，通力协作，方方能有效运行。**镇及时总总结，推广几年来的经验和做做法，建立以镇矛盾纠纷排查查调处中心为依托，以司法所所为支点，以各村（居）治保保调解主任为着眼点的长期排排查调处动态管理。把组建““矛盾纠纷排查调处中心”作作为为民办实事的重要议事日日程。 180余余件，调处120件，调处率率66.7%。2011年我我镇信访总量有所下降，越级级上访的批数和人数稳中有降降。 （二）明确责任 做好农村社会矛盾纠纷排查查调处工作，领导是关键。按按照“党政一把手负总责”和和“谁主管、谁负责”的原则则，明确各村（居）、镇直单单位、党政一把手是抓社会矛矛盾纠纷排查调处工作的第一一负责人，分管领导是主要负负责人，有效形成抓社会矛纠纠纷排查调处的责任体系。 一是排查纠纷实行“一个问题题、一名领导、一个方案、一