社区党建工作调查报告.docVIP

社区党建工作调查报告 ××镇××社区居委委会组建于2006年9月，，由原来的××社区居委会和和××社区居委会合并而成;;东抵宝峰开发区月亮山居委委会，南临二都乡新坪村，西西接中渡社区居委会、黄泥社社区居委会，北连宝塔社区居居委会，总占地面积3.5平平方公里。土地资源丰富，其其中有山林面积近350亩，，原耕地总面积近1350亩亩。社区划分6个片，下设224个居民小组，现有居民7716户，总人口3180人人。居支两委成员5人，中共共党员69人。 1、建立健全组织织机构，社区有分支部2个，，由总支部统一管理，并成立立了党风廉政建设领导小组，，在社区设立了举报箱，监督督社区每一位党员干部的工作作作风及工作情况。 2、完完善党组织各项规章制度，加加强教育管理。多次组织社区区的党员到韶山参观学习，在在毛主席铜像下重温党的诗词词。积极参加县、镇组织部门门举办的各类培训，学习借鉴鉴社区党建好的经验和做法。。根据实际情况，制定了党员员学习制度、民主生活会制度度、民主评议制度、联户帮带带制度、目标管理考核制度、、逐步建立了健全了党员谈心心制度、通过建立完善社区规规章制度，用好的制度管人、、用好的制度管事，进一步规规范社区工作，提高社区办事事质量和办事效率，提升社区区管理整体水平。 3、积极极开展党员“定岗、定责”联联户帮带活动，在社区党员中中，有50名党员开展了一帮帮一联户帮带活动，取得了良良好的效果，现有45户已经经脱贫。 1、社区党员年龄偏高，文文化素质偏低，整体素质很难难适应现在党建工作发展的需需要，其中60岁党员19人人、占党员总数的27%，550岁-59岁党员19人、、占党员总数的27%，400岁-49岁13人、占党员员总数的19%，39岁以下下19人占党员总数的27%%。大、中专以上学历的8人人，占12%，高中以上学历历24人，占35%，初中以以下的37人，占53%. 2、党员思想空间和思想层面面以及政治生活需求也随之变变得开放，接触面广，从而给给新形势下的党建工作提出了了更高的要求，大多数党员敢敢说、敢想、敢干。部分党员员对现在这种体制都缺乏更好好的认识，由于体制改革，非非公经济组织中的党员往往自自己忙于干活赚钱，却又忽略略了自身的政治理论学习，也也不大关心党组织的事情，出出现了不少党员的政治期望值值较高而归属感低缺。在家的的党员都是一些年龄偏大的老老同志，社区每次组织活动年年轻党员参加的少，老同志参参加的多，比如有什么大型的的募捐活动，老党员本身就没没有经济来源，就没有办法，，一般就靠几个在家的干部和和几个 3、流动党员日益益增多，党员的教育管理难度度加大。尽管共产党员具有较较高政治觉悟和崇高理想，但但他首先是一个自然人，社会会自然人在就业方式多样化的的社会主义市场经济条件下，，作为资源合理流动成为社会会的客观和必然。但对于流动动党员的教育管理只有靠电话话联系，经常了解他们在外工工作、学习方面的情况，党员员的合理流动给对我们现有的的党员教育管理机制带来了挑挑战和冲击。 4、社区工作作者待遇有待进一步提高。社社区处在城市工作的第一线、、最前沿，“上面千条线、下下面一根针”，许多工作最终终都要社区去落实。据不完全全统计，社区现在的日常工作作有6大类近10多项，这还还不包括临时突发性工作。许许多社区干部为了完成工作任任务，经常加班加点。与此同同时，社区干部的待遇与其工工作投入和精力付出还是不相相适应。 1、希望政府加大社区区经费投入，提高社区工作者者待遇，这样有利于广大党员员干部更加积极地投入工作。。 2、以制度管理为保证，，提高党组织的自身建设。 3、以开展各种活动为主体体，充分发挥党员干部带头作作用。 4、建立和完善社区区干部选拔任用激励机制。加加大培训力度，全面提高社区区干部队伍的综合素质。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigoro