纪检监察工作先进集体经验做法.docVIP

纪检监察工作先进集体经验做法 2011年，，**县认真贯彻中省市纪委委全会及县委全委会精神，紧紧紧围绕中心、突出重点，着着力在反腐倡廉制度创新、办办案协作区制度推行、纠风专专项治理和解决群众反映突出出问题等方面加大工作力度，，务求取得突破。7月份，在在省纪委五年一次的评比表彰彰中，荣获全省纪监察系统先先进集体；2009至20111年连续三年被市纪委监察察局表彰为全市纪检监察工作作先进集体;被县委、县政府府表彰为“争先进位，争创一一流”标兵单位。 **县坚持把推行办案协协作区制度作为新形势下加强强基层办案工作，提高办案质质量和水平的有效途径，积极极探索实践，创新“535661”协作办案运行机制，有有效推进落实。 ,得到了省、市纪委的关注注，省、市纪委《查办案件快快讯》进行了刊登，省纪委郭郭书记、市纪委田书记也相继继在《快讯》上作出了重要批批示。在此基础上，在13个个镇（管委会）设立3个25个部门纪检组组设立2个办案协作区，全面面推开。同时，建立了《协作作区办案人力资源库》，形成成了紧密型的协作办案队伍和和强有力的办案人员管理体系系。并加强培训，切实提升办办案人员业务技能。 三是注重实效，解决群群众反映问题。以严肃查处反反腐倡廉建设中群众反映强烈烈的问题为重点，坚持做到““四个突出”，即：突出一个个“快”字，主动出击；突出出一个“严”字，坚决查办；；突出一个“稳”字，严肃惩惩处；突出一个“准”字，实实事求是。年内，受理群众信信访举报38件，初核33件件，立案20件，结案22件件，纪律处分24人，警示训训诫35人，挽回经济损失117.4万元。以反腐倡廉的的实际成效取信于民。 以反腐倡倡廉制度创新为推动力，加强强对“权、钱、人、项目”等等关键环节、重点部位的监督督，规范权力运行，突出“两两个强化”，完善“四大机制制”，加快惩防体系建设。 一是强化督查落实。年内，，组织对各镇、县级部门党风风廉政建设和反腐倡廉制度创创新工作集中检查2次，加强强薄弱环节，帮助解决问题，，推动各项制度向纵深拓展、、向基层延伸。出台了财务管管理“双审会签”制度，并从从2011年7月份开始在全全县319个行政、事业单位位全面实施，全年累计纠正不不合理开支76笔，涉及金额额6万余元。强化项目建设监监管，对政府投资1000万万元以上的滨河南路工程等44个重点建设项目，派出监督督检查组，确保重点项目建设设安全、廉洁、高效实施；突突出服务理念，县镇村公共服服务中心制度有序实施，规范范提高县市民中心服务工作水水平，在13个镇（管委会））建立完善公共服务中心，1158个村建立村级公共服务务站，积极为群众提供政策咨咨询、业务办理等便民服务2299件（次），减少了办事事环节，极大的方便了群众。。 15项制度”，在巩巩固提高上狠下功夫。有效实实施重大事项“一把手”末位位表态制度，完善“十步工作作法”，全县以“一把手”末末位表态形式议决重大事项3345项，加强了对决策权的的监督，促进了依法科学民主主决策，提高了领导班子的凝凝聚力和决策的执行力。重点点推进廉政风险防范制度，在在镇和重点部门做到风险定到到岗、措施建到岗、责任落到到岗，建立健全“防控评”三三位一体、“三级三控”的风风险防范新模式，认真查找风风险点1391个，完善制度度251个，并向基层站所延延伸，积极探索了超前防范腐腐败的新路16.1万元；教育育、卫生系统率先将公务接待待“廉政灶”向基层单位延伸伸，促进干部作风转变。基层层医疗机构药品“三统一”制制度已延伸到118个村，降降低医药费负担410.377万元。领导干部挂牌接访制制度向县级领导延伸，接访7720件，解决信访问题5885件（次）。 三、以纠风专专项治理为重点，有效加强政政风行风建设 在纠风工作中中，我们狠抓专项治理，着力力搭建“两个平台”，有效开开展“三项活动”，大力促进进政风行风建设。 一是狠抓抓专项治理。加强对强农惠农农资金的监管，完善“一折通通”管理办法；切实加强医德德医风建设，严肃查处医疗服服务中的不正之风问题1件。。深入各涉路检查单位和公路路检查站点，开展“绿色通道道”政策落实情况及公路“三三乱”检查3次，规范了涉路路涉车执法单位和人员的执法法行为。 搭建政风行风风热线平台，正行业风气。组组织人社、工商等7个部门在在县电视台举办政风行风热线线节目6期，37名领导干部部现场解答群众关心的养老保保险、就业创业和惠农政策落落实等热点问题71个，整改改问题10个，密切了党群干干群关系。搭建“阳光”公开开平台，让群众监督。以党务务公开为先导，把政务、村务务、事务、财务等各种类型的的公开整合在一起，全面接受受群众监督，全县460个党党的基层组织全面推行了党务务公开工作，共公开党务6007次。 开展点题述廉廉述效活动，促为民务实。全全县基层站所