经济社会发展责任目标及阳光政府四项制度实施情况自查报告.docVIP

经济社会发展责任目标及阳光政府四项制度实施情况自查报告 ****县人民政府政务务落实办公室关于对20111年经济社会发展责任目标及及阳光政府四项制度实施情况况进行全面考核的通知》（维维政落办发〔2011〕3号号）文件精神，我局对20111年经济社会发展责任目标标及阳光政府四项制度实施情情况进行了认真梳理和自检自自查。现将自查情况报告如下下： 2011年经济社社会发展责任目标完成情况 1、就业再就业及培训工作作。 2011年年全县城镇新增就业12733人，下岗失业人员再就业1116人，就业困难(40550)人员就业121人，全全县就业人数13378人，，失业登记人数565人，；；开发公益性岗位208人，，零就业家庭到2011年111月底保持动态清零；参加加失业保险3455人，举办办企业用工现场招聘会1场次次，农村劳动力技能培训122458人，转移农村劳动力力13891 人次。 2、、加强人事人才管理服务工作作 2011年度机关、事业单单位招录工作。经报名、笔试试、面试、考核、体检、公示示等程序，共有招录了34名名公务员、94名事业单位工工作人员。按相关文件精神将将2007、2009年聘用用的31位特岗教师，在本人人自愿的原则下并经考核合格格后，转聘为正式在编教师；；将一名服务期满的“三支一一扶”大学生招聘到**一中中工作；为进一步落实到农村村基层服务项目服务期满高校校毕业生的就业政策措施，促促进有序流动，构建来自基层层的事业单位干部渠道，招聘聘了4名农村基层服务项目服服务期满的26人选聘高高校毕业生到村任职工作。 3、积极推动城乡居民社会养养老保险。 “保基本、广广覆盖、有弹性、可持续”的的基本原则，截止2011年年12月，我县已登记参保995420人，参保率达到998%。 4、信访稳定工作作开展情况。人力资源和社会会保障工作关系国计民生，涉涉及人民群众最直接、最现实实、最根本的利益问题，日常常工作更是直接面对广大人民民群众，事事无小事。按照省省委、省政府、省人力资源和和社会保障厅的指示要求，妥妥善处理职责范围的信访，积积极解决、化解矛盾，为维护护社会稳定，构建和谐平安社社会作出努力。做好信访工作作，是发扬民主体察民情，接接受监督的重要渠道，信访工工作做好了有利于民心顺，社社会稳。因此我局把信访工作作作为重点工作来抓，并设立立劳动信访，劳动保障法律咨咨询处，向社会公布信访和咨咨询电话，无论是求助解决欠欠薪的劳动者还是4556件/7223人做到了件件件有落实，事事有回音。为为促进我县社会稳定做出了积积极贡献。 （一）工工作措施：一是加强组织领导导。为确保阳光政府四项制度度顺利推行，成立了人力资源源和社会保障局实施阳光政府府四项制度工作领导小组，局局长任组长，是实施阳光政府府四项制度的第一责任人，对对执行阳光政府四项制度负总总责。领导小组下设办公室在在局办公室，负责日常事务工工作。研究制定了实施方案和和实施细则，对开展阳光政府府四项制度工作作了详细部署署和安排。 二是强化学习培培训。积极参加县政府办公室室统一组织的阳光政府建设政政务信息查询工作培训，通过过集中辅导与自学相结合、集集体讨论等多种形式开展学习习培训活动，使全局干部职工工全面掌握阳光政府四项制度 三三是加大宣传力度。通过工作作简报、宣传栏、网站等形式式，加大实施阳光政府四项制制度的宣传力度，提高全局干干部职工的知晓率，并结合当当前工作实际，将阳光政府四四项制度工作与行政效能建设设、科学发展观等结合起来，，营造以实施阳光政府四项制制度促进各项工作扎实开展的的浓郁氛围。 1．．重大决策听证制度实施情况况：2011年，在处理直接接关系到群众切身利益、政策策性强、容易引发安全稳定问问题的事业单位人事制度改革革等工作时，坚持从实际出发发，广泛听取各方面的意见，，周密考虑，反复权衡，趋利利避害，减少震动，精心组织织，建立重大决策事项听证制制度，确保安全稳定。**县县人力资源和社会保障局政策策法规与监察仲裁股负责决策策听证制度的推进工作，本单单位纪检监察员对听证工作进进行监督检查。至目前为止，，我局暂无听证事项。 2．．重要事项公示制度实施情况况：2011年，我局通过公公示栏，将我局领导班子20011年公开承诺事项，向社社会公众进行了介绍和公开承承诺，接受监督。在《**县县政府信息公开网》将20111年的公务员招考信息和全全县公开招聘事业单位新补充充人员公告及时进行公示，确确保社会各方面了解招考信息息，参与监督，有效地缓解了了大中专毕业生就业压力。严严格按照我局重要事项公示实实施办法进行公示。 3．重重点工作通报制度实施情况：：重点工作通报制度遵循依法法行政、公开透明、全面真实实、及时便民的原则进行工作作通报。围绕县委、县政府年年度重点工作任务部署，将涉涉及我局的 “保