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经济职称申报业务自传 务 自 传 1995年年参加工作以来，作为一名人人事管理专业的毕业生，长期期以来一直在人事管理部门工工作，按照工作时间分段，本本人的工作经历可分为以下两两个阶段： 11995年至1999年3月月 1995年，我从浙江经经济高等专科学校工商管理系系劳动人事专业毕业后，到贵贵州铝厂第三电解铝厂人事科科参加工作，1999年3月月调入贵铝工贸实业总公司人人事科。在这期间，我从事时时间较长的专业技术工作，主主要是养老、失业、医疗保险险统计管理工作。95年，贵贵铝职工养老保险进入行业统统筹阶段，刚刚起步的职工养养老保险工作千头万绪要从最最基本的职工养老保险信息的的采集、整理、建立台帐记录录做起。在人事科领导的指导导下，我认真负责地做好职工工的养老保险信息采集、登记记工作，填写核算《贵州铝厂厂职工养老保险缴费基数过录录表》，做好各类养老保险数数据统计工 二、1999年3月至今今 1999年3月由于于机构变动调入贵铝工贸实业业总公司人事科以后，我除主主要负责上述类别的保险统计计工作以外，还主要具体负责责全公司职工工资管理工作。。我认真做好每月的劳动工资资统计审核工作，保证各项原原始数据准确无误，并根据上上级各部门的要求，及时、准准确地上报给各业务部门。包包括每月向贵州铝厂人事处上上报，每季度向贵阳有色公司司上报，每半年和年终向贵阳阳市统计局、劳动局、白云区区劳动局分别报送人事劳动工工资报表等，除此之外，我建建立健全了公司职工工资管理理各类各项记录台帐，并按规规定办理日常的职工转正、职职务变动、岗位变动及工龄变变化等工作2002年4月，贵铝分流流改制上市，工贸总公司劳动动用工、人事、分配制度改革革拉开序幕，作为人力资源部部的工资管理人员，我参与了了公司推行工资实行全额浮动动的劳动工资改革方案措施的的制定、讨论和修改工作。在在具体讨论、修改到最后的定定稿过程中，我多次提出有见见地、符合本单位实际的改革革方案思路，受到主管领导的的肯定。最后，由我执笔完稿稿的我公司劳动用工、人事、、分配制度改革方案在经过反反复的调查摸底、20033年推行三项制度的改革做出出了积极贡献。 8年多时间来的的主要工作经历，总的来说，，我自1995年浙江经专毕毕业参加工作以来，作为一名名人事科的业务经办人员，虽虽然做了一定的工作，也积累累了一些有益的工作经验，有有较为熟悉过硬的专业技术能能力，但在今后的工作中，我我还将进一步加强学习，努力力工作，不断提高自己的专业业技能，为企业的生存、改革革与发展作出积极贡献。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environment of the reservoir area to make a real contribution.Five, continue to consolidate the work of the Communist Youth League Fou