经贸局解放思想大讨论整改方案.docVIP

经贸局解放思想大讨论整改方案 17天天的必学篇目和结合“法制进进机关”活动相关业务法律法法规的学习。坚持边学习、边边讨论，每天专题学习达两小小时，累计学习达40小时以以上。两次召开大讨论专题会会议对比先进地区和部门的发发展思路、发展措施、发展业业绩，结合新形势、新要求，，联系实际，深刻反省干部职职工们在思想观念、工作方法法等方面存在的的差距和问题题。此次大讨论活动中，我局局每名干部职工做了50000余字的读书笔记、撰写了44篇心得体会、1篇查摆发言言提纲、1篇个人剖析材料及及1篇整改方案，深刻查摆和和剖析了自己影响单位和个人人发展的思想问题。同时，局局大讨论办公室积极向县大讨讨论办上报了开展大讨论活动动的相关材料、信息。 10月月19日、12月3日两次深深入帮扶群众家中进行具体的的扶贫帮困活动，并为他们送送去了10吨原煤、30件衣衣物、102本科普书籍及价价值688元的面粉和清油；；在县纠风办的指导下于100月23日召开了政风行风评评议大会，对在52个相关单单位和企业中征求到的7条意意见和建议进行了认真整改；；11月12日开展了向各单单位、企业、工商批发户及本本单位干部职工征求意见活动动，共发放和收回征求意见表表55份（其中县直机关单位位20份,企业、工商批发户户18份,本单位干部职工117份）；11月21日召开开了由各企业及服务对象参加加的 我局通通过积极开展前两阶段解放思思想大讨论各项活动，取得了了一定的成果，同时也找出了了工作中存在的一些问题，结结合县委胡书记提出的“满、、怨、懒、窄、散、软、浮””等七个方面存在的问题和发发放《昭苏县经贸局解放思想想大讨论征求意见表》所反馈馈出来的意见和建议，经过梳梳理有四个方面的建议:一是是“工作作风”方面：建议要要进一步解放思想，解决干部部职工思想中存在的“懒”、、“浮”的问题;二是“开拓拓创新”方面：建议要发挥好好干部职工的集体智慧，进一一步开拓创新，加大创新力度度;三是“服务质量”方面：：建议要进一步提高服务质量量，积极为企业服务;四是““ 经反复讨论和研究究，特制定如下整改方案： 一、工作作风方面的建议：要要进一步解放思想，解决干部部职工思想中存在的“懒”、、“浮”的问题 目标：结合合开展作风建设年活动和解放放思想大讨论活动的开展，切切实解决干部职工工作作风中中存在的“懒”、“浮”的问问题，力争使我局全体干部职职工在工作作风上有根本性的的变化，干部职工精神面貌焕焕然一新。 措施：要在解决决“懒”、“浮”的问题上狠狠下功夫，教育全局工作人员员进一步解放思想，以积极进进取的精神和扎实的工作作风风开展今后的各项工作。为此此，明年初局主管领导将与各各职能局、科（室）签订：《《昭苏县体改办2008年绩绩效考评责任书》、《招商局局2008年绩效考评责任书书》、《煤炭工业管理局20008年绩效考评责任书》、、《酒类专卖管理局20088年绩效考评责任书》、《经经济运行科2008年绩效考考评责任书》、《商贸流通科科2008年绩效考评责任书书》、《财务收发室20088年绩效考评责任书》、《经经贸局领导干部2008年党党风廉政建设责任书2008年社会治安综综合治理责任书》、《经贸局局2008年民族团结工作目目标责任书》、《经贸局20008年普法工作目标责任书书》、《经贸局2008年精精神文明建设责任书》、《经经贸局2008年作风建设目目标责任书》、《经贸局20008年纠风工作目标责任书书》、《经贸局2008年信信息目标责任书》、《经贸局局2008年帮扶“结对子””工作目标管理责任书》、《《经贸局2008年计划生育育责任书》、《经贸局20008年各职能局、科（室）治治理商业贿赂目标责任书》、、《经贸局2008年减负工工作目标责任书》等19个目目标责任书为依据，严格考核 具体作法是：经济运行行科全年下企业检查、调研不不得少于12次，调研材料、、信息不得少于8篇。同时积积极做好现有企业技术改造工工作的备案和上报工作。年终终将与绩效考核挂钩，完不成成上述任务的一律不准评先选选优；招商局招商引资到位资资金至少要比上年增长20%%以上，即最低完成招商引资资到位资金7392万元以上上，力争完成1亿元的任务。。年终将与绩效考核挂钩，完完不成上述招商任务，招商局局不得评先选优；企业改制工工作一是进一步完善和推动昭昭苏县粮食局金丰粮油购销公公司的改制工作；二是对客运运服务中心、运输公司、昭苏苏宾馆和天山宾馆继续实施经经营目标责任12次，调研信信息不得少于8篇。年终将与与绩效考核挂钩，完不成上述述任务的一律不准评先选优；；酒类专卖局和商贸流通科全全年下市场检查分别不得少于于12次，调研信息不得少于于8篇。年终将与绩效考核挂挂钩，完不成上述任务的一律律不准评先选优；党建工作的的创新和机关效能建设工作由由总支书记马有国同志