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考勤管理制度 XXXXXXX有有限公司 文件编号：DZHRR0404005 版 次：A 次：：1/3 1．．目的 2．．范围 3．．内容 3．1员工正常工作作时间为上午8：00~122：00，下午13：30~~17：30；星期天及国家家法定节假日为休息时间。 3．1．1上述作息时间如如有调整，由人力资源部另行行公布。 3．1．2加班时时间由各部门视工作情况而定定。由部门提出申请，经主管管部门负责人审批后，再交人人力资源备案，否则人力资源源部不予核算加班费。 3．．2考勤内容 3．2．1上上班时间已到而未到岗位者，，即为迟到。 3．2．2未未到下班时间而提前离岗者，，即为早退。 3．2．3工工作时间未经领导批准离开工工作岗位者，即为擅离职守。。 3．2．4迟到或早退、、擅离职守每次不得超过3分分钟，全月累计不得超过100分钟。否则按每分钟3元扣扣款。 3．2．5迟到超过过30分钟，早退超过30分分钟，擅离职守超过30分钟钟，及未经准假而不到岗位者者，均为旷工，超过半小时不不到4小时按旷工半天处理，，超过4小时不到8小时按旷旷工一天处理，以此类推。 3．2．6旷工一天扣三天天工资。扣除本月绩效工资。。 3．2．7旷工半天者，，给予一次警告处分，每月累累计3天旷工者，扣除当月工工资，并给予记过一次处分，，旷工超过3天者，给予除名名处理。 3．3打