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考察归来在员工大会上的讲话 2002-12-5 同志们： 今年即将过去，我我们的各项工作,在这个时候候我们今天召开这个会议是非非常必要的。刚才我们优秀的的员工和领导们都讲了话，表表了态，大家的干劲都很大，，都很想把我们公司的事情做做好，我听了以后很感动，也也很受鼓舞。干劲和愿望都有有了，下一步是如何干的问题题，如何扬长避短、一步一步步地推进公司的工作，这也是是我一直在思考的问题。从88月份开始，我相关领导集中中学习了许继、海尔的成功管管理经验，还有我国加入WTTO后的宏观经济形势。实际际上节前我们已经到许继实地地考察和交流过了，这次学习习，是从管理的角度出发，科科学、系统地研究他们的国企企改革和成功之路 一、一年来的工作情况况 许继、海尔都是国内外知知名的大企业，也都是从国有有企业发展而来的成功的股份份制上市公司，都有很多科学学有效的管理经验。在他们企企业经营的初期，也都经历过过亏损和不景气，但是他们都都走了一条科学管理的改革之之路，并在改革中不断发展和和完善，才取得了成绩。我们们公司经过这几年的发展和改改革，也已经走出困境，在最最近两年取得了长足的发展。。看看别的企业，再想想我们们的实际，我们认为，企业要要在激烈的市场竞争中生存发发展，就要坚持发动和依靠群群众，不断深化企业内部机制制的改革，走自我否定、自我我完善、自我加压、自我发展展的道路。 许继在改革以前前，长期在干部制