东安县中小学教师职业道德建设评分细则(新).docVIP

东安县中小学教师职业道德建设评分细则 学校： 检查人： 总分： 日期：2011年 12月 日 一级指标 及分值 二级指标 及分值 三级指标及分值 计分办法 赋分 一、思想发动 （4分） 思想发动 （4分） 召开全体教职工动员大会，主要领导作动员部署，学习教育局师德建设实施方案，学习有关领导讲话。（4分） 问老师、查资料， 看是否有会议记录、领导讲话、学习实施方案记录、学习领导讲话记录。每少一项减1分。 二、组织实施 （28分） 查摆问题 （4分） 开展评议活动，通过领导点评和自评找出存在的问题、不足与差距。深刻剖析问题，写出自查报告。（4分） 查资料，看领导是否点评、教师是否自评、是否有自查报告、是否公布。每少一项减1分。 制定计划 （3分） 在单位公布自查报告。学校制订实施方案，个人制订提高计划。（3分） 查报告是否公布，是否有方案和个人提高计划并及时上交。每少一项减1分。 开展活动 （21分） 1.学习《教育法》《教师法》《公民道德建设实施纲要》《教师职业道德规范》《教育部若干意见通知》《东安县中小学教师行为“十要”“十不准”》，学习邓有鸿、唐勇军、翟德清先进事迹。（2分） 查学校学习记录和教师学习笔记。每少一项减1分。 2.开展教师公开承诺和签名活动。（2分） 查承诺书，查签名横