(简体)公司理财末考核方式说明.docVIP

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  • 2016-11-22 发布于贵州
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(简体)公司理财末考核方式说明

公司理财期末考核方式说明 (一)分模块能力训练项目调查分析报告(20%) 1.要求学生在附表2中的六个分模块能力训练项目范围内确定所选课题,这些课题一般都尽可能地接近学生的生活,也可以选择其它经过老师认同的合适选题,但打分时要酌情考虑项目的难度系数。要求以小组为单位展开调查并写出初步的分析报告,期末自选一个做得最好的课题整理后上交。 2.对所选课题的计划完成情况和完成目标事先进行安排,并上缴“公司理财社会调查课题计划书”(具体内容见附件1)。 3.按照计划进行调查,可以是校内的,也可以是校外的,或者是网络的。 4利用公司理财的原理分析和解释所选课题在理财方面的意义。 5.凡是能够按要求选好课题,做出计划,完成调查并上缴分析报告的给予基本分,报告要求独立完成,中心突出,条理分明,语言通顺,统一填写在附件1中,用手写,字迹清楚,要求字数最少1000个。 (二)综合能力训练项目(编制一份自己的创业财务计划书)(40%) 完整的创业财务计划书具体内容应包括“能力训练项目设计表”中“训练方式手段及步骤”栏目规定的所有项目。(具体内容见附件2) 上述两个项目成绩评定基本标准如下: 分析正确合理,语言表达流畅,并有一定自己见解——优(评定为38分以上) 分析基本合理,语言表达通顺——良(评定为34分) 分析有点牵强,语言表达基本通顺——中(评定为30分) 分析较牵强,语言表达基本正确——及格

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