中一小高教师资格审操作说明.docVIP

中学一级、小学高级教师资格评审操作说明 根据《宣城市中学一级（小学高级）教师资格考评细则》规定，现将考评工作有关具体问题说明如下： 一、基本条件方面 审查《评审表》等相关材料，重点核查《考评细则》规定的不能申报或延期申报的四种情况。 二、申报条件方面 1、受聘时间可累计计算，满12个月计为一年，计算截止时间为××××年12月31日。任期内经单位同意脱产进修或由组织安排非教学岗位达学期以上的时间应予扣除（休产假除外）；首次受聘以来，中途落聘时问应子扣除。 2、××××年以来继续教育含公共课培训和专业课培训（远程培训、集中培训、校本培训、以考代训）须达×××个学时，分别由人事部门和教育部门审核确认。 3、申报中学一级、小学高级教师职务资格须累计取得4个计算机模块合格证或免试批复。 4、今年新任正、副校长可免于校长任职培训。 5、转岗评审教师职务资格的，按市教育局、人事局教人[2004]64号文件有关规定执行。 6、未取得高中教师资格而在高中任教人员，在高中受聘时间应予扣除，所取得的教育教学方面的成绩不能赋分。未取得初中、小学、幼儿教育任职资格，而分别在初中、小学、幼儿园任教的人员比照上述办法处理。 三、教育教学条件方面 1、教学设计（备课笔记） 分好、较好、合格、差四个等次，各等次标准为： 好：原始；教学环节和课时完整；很好地体现了新课改理念，教学目标明确，符合教学大纲（课程标准）