中央企业班组长管资格认证--模拟考试-0013.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约7.73千字
  • 约 13页
  • 2016-11-22 发布于贵州
  • 举报

中央企业班组长管资格认证--模拟考试-0013.doc

中央企业班组长管资格认证--模拟考试-0013

中央企业班组长管理资格认证--模拟考试-0013 试卷 姓名: 学号: 得分: 判断题(共15题,每题1分,共15分) 1.任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境,班组长应能看到组织的全貌和整体,并认清各种因素之间的相互联系,根据形势和问题果断地做出正确的决策。( )。 F、× 正确答案:T。 2.企业文化的主要内容就是企业的文体活动。( )。 F、× 正确答案:F。 3.在沟通时,为确保理解,最好的方式是重复对方原话。( )。 F、× 正确答案:F。 4.企业核心能力是指企业发展独特技术、开发独特产品和创造独特营销手段的能力。( )。 F、× 正确答案:T。 5.管理是团体赛,要靠组织的合作,企业才能脱颖而出。( )。 F、× 正确答案:T。 6.班组长只要把工作任务安排给组员就可以了,自己不用到工作现场。( )。 F、× 正确答案:F。 7.班组长应该具有分辨班组员工的特性与发展潜力的能力。( )。 F、× 正确答案:T。 8.班组长要经常考虑“采取措施”,不检查、无计划、没有实施方案的是空谈的管理。( )。 F、× 正确答案:T。 9.如果服务过程结束了,那么服务结果也就唯一出现,所以服务是不可重复的。( )。 F、× 正确答案:T。 10.班组减少管理失误可以防

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档