财政国库支付中心XX年工作总结及XX年工作思路.doc

财政国库支付中心2012年工作总结及2013年工作思路 2012年度,在局党组的正正确领导下，在机关各部门、、各股室的大力支持下，县财财政国库支付中心（以下简称称“中心”）继续深化国库支支付改革，强化品牌服务意识识，努力提高国库集中支付和和会计核算水平，不断加强财财务监管手段。“中心”担负负着县直145个预算单位国国库集中支付业务；15个乡乡镇1个工业园的财政总预算算会计核算业务；287个农农村中小学（独立核算学校669个）的会计核算业务，全全年资金流量达43.5亿元元（不含零余额账户）。一年年来，“中心”全体人员真抓抓实干，较好地完成了年初制制定的各项工作任务，现将22012年工作总结如下： 根据财政局关于于机关效能建设的部署，“中中心”召开了效能建设专题会会议，认真学习了财政局《机机关效能建设绩效考核工作方方案》，结合国库集中支付和和会计集中核算工作的实际，，将效能建设任务进行层层分分解，使“中心”每个部门有有效能建设指标，每位工作人人员有效能建设任务。我们对对“中心”的各项岗位职责和和管理制度进行了认真的梳理理，完善了内部管理制度，简简化了办事程序，对我们的服服务水平做了更高的要求。 “中心”认真执行县财政局局关于机关效能建设的任务，，在局办公室的统一指导下履履行请销假制度，坚决杜绝上上班迟到、早退和无故旷工的的不良现象；对因公外出实行行“中心”负责人审批制。实实行首问负责制，对各预算单单位提出的问题和请求，能够够当场解答或办理的应立即解解决；不能当场解决的应说明明原因并提出解决方案和解决决期限。做到来有迎声、走有有送声，努力打造财政窗口新新形象！ “中心”还高度度重视勤俭节约的传统意识，，要求人走灯熄，夏季空调温温度设定不低于26度，下班班后关闭电脑等电器设施，节节约使用纸张，一般文件资料料实行电子传阅，一定要打印印的实行双面打印，非正式版版的文件就用一般的稿纸打印印等措施。通过此项活动开展展，因为措施得力，方法得当当，很好地降低了电力和办公公耗材的使用量。 工资统发工作牵涉面广广、政策性强、业务量大，对对“中心”工作人员要求高效效率、高质量、高服务水平，，尤其是工资发放中每月都会会发生人员变动量大、工资及及津补贴项目增减多的情况。。为了保证各预算单位的工资资能够及时足额地按时发放到到位，我们在严格执行《凤阳阳县行政事业单位财政统一发发放工资实施办法》的基础上上又制定了《国库支付中心工工资统发操作细则》，要求各各预算单位每月5日前报送工工资花名册和人员、工资款项项变动明细表，对于变动的原原因要有文字说明，并附有编编办、组织、人事、纪检、财财政等相关部门的有效批件。。“中心”工作人员对工资的的变动进行审 三、加强财政政平台一体化系统和财政四级级网络（乡财县管）建设，为为预算单位排忧解难。 为了了逐步完善我县财政平台一体体化系统建设，使财政管理更更加科学化和精细化，我们对对一体化系统的软件和硬件进进行了进一步的升级和优化，，增加了智能管理系统，实现现了远程监控和管理，对系统统的运行状况一目了然，包括括温度的变化、电压的波动、、数据的流量等都能及时掌控控，使该系统更加稳定和高效效。 由于我县各乡镇财政所所使用的电脑到了更换周期，，一些乡镇开始更换新的电脑脑和打印设备，再加上有的乡乡镇办公地点搬迁，网络结构构需要重新规划和联接。为了了保证乡镇财政收支业务不受受影响，保障乡镇基层政权稳稳定运行，“中心”成立了财财政四级网络维护小组，及时时到相关乡镇财政所维护电脑脑、规划和组建网络，解决财财政所工作人员提出的乡财县县管业务中遇到的各项问题。。 2012年，维护各预算算单位电脑达86台次，参与与规划网络22个，受到了各各预算单位的肯定和表扬。 “中心”根据财政局的的统一部署和要求，召开了关关于参加全国财政“六五”普普法法规知识竞赛活动专题会会议，对这次活动做了周密的的安排，将任务分解到每一个个工作人员。为了宣传财政法法制，提高财政干部和财务会会计的财政法律素质，“中心心”工作人员不仅自己认真学学习财政法律、法规知识，带带头参加竞赛活动，并且还发发动身边的亲友和各预算单位位的财务工作者也来参加这次次竞赛活动，耐心细致地指导导他们参加竞赛，解决他们在在竞赛活动中遇到的问题。 通过这次竞赛活动，使大家对对财政法律、法规等有了更高高的理解和认识，掀起了学财财政法律、法规的一个高潮。。 五、认真贯彻落实省财政政厅关于财政支持建设美好乡乡村的工作。 根据省财政厅厅厅长罗建国的部署和县财政政局局长王胜勤的具体要求，，“中心”及时召开了专题会会议，贯彻落实省财政厅关于于财政支持建设美好乡村的工工作任务和王胜勤局长的具体体要求。美好乡村建设是一项项系统工程，财政部门和财政政干部要利用自身的工作特点点和优势，在全面推进的基础础上突出