财政局XX年落实行政问责等四项制度工作总结.docVIP

财政局2011年落实行政问责等四项制度工作总结 2011年落实行政问责责等四项制度工作情况总结于于下： 今年以来，为切实实贯彻落实和执行好行政问责责等四项制度，局党组高度重重视，切实加强组织领导，强强化宣传，巩固成效，有序推推进制度建设。一是加强组织织领导，确保系统内行政问责责四项制度建设工作顺利开展展。针对系统内人员调整变化化，局党组及时调整充实了局局贯彻落实四项制度工作领导导小组和办公室人员，坚持主主要领导负总责、分管领导具具体抓、股室负责人落实的工工作机制，一级抓一级、层层层抓落实，切实加强贯彻落实实四项制度工作领导和指导。。二是继续履行职责，不断推推进制度落实。今年以来，各各股室、中心、财政所根据各各自的职能职责，继续把《盐盐津县财政局关于推行服务承承诺制、首问责任制、限时办办结制的实施意见》和重要事事项公示、重大决策听证、重重点工作通报、政务信息查询询制度实施细则落实到具体的的业务工作中。三是继续坚持持跟踪检查、监督管理并重的的方式，切实加强系统内贯彻彻落实行政问责四项制度的检检查，并严格按照盐津县财政政局关于推行服务承诺制、首首问责任制、限时办结制实施施意见所列行为进行问责。一一年来，系统内没有一人受到到行政问责。 二、加强宣传传学习，积极营造共同参与的的良好氛围。 为进一步加强强行政问责四项制度的宣传学学习，领导小组办公室采取多多种形式，在干部职工中进行行宣传学习，进一步提高干部部职工对四项制度的认识，深深刻理解行政问责四项制度的的重要意义，以达到改善服务务态度，规范行政行为，加强强自身建设，提高工作效能，，进一步增强财政执行力和公公信力。一是集中学习与交流流发言相结合。领导小组利用用每周五集中学习时间认真组组织干部职工认真学习省、市市、县关于行政问责四项制度度的相关文件，采取“结合工工作、分析讨论、交流发言””的形式，进行广泛宣传。通通过进一步对行政问责四项制制度的宣传学习，使全局干部部职工进一步提高了对贯彻落落实四项制度的重要性认识，，大力营造了系统内共同参与与、积极推进的良好氛围，达达到“以学促干，学用结合””的目的。二是利用信息简报报、电子显视屏、展板和宣传传栏，将行政问责等四项制度度的主要内容和落实的典型经经验等进行宣传学习。三是通通过召开会议进行部署和强调调。今年以来，财政部门通过过召开民主生活会、财政工作作会议、半年总结会议等，对对贯彻落实行政问责等四项制制度的工作情况进行查缺补漏漏和整改。特别是对业务办理理的重点股室进行排查，确保保各项制度得到有效落实。 三、加强四项制度建设，强化化制度的监督检查。 为继续续推进行政问责四项制度建设设，县财政局把贯彻落实行政政问责四项制度与法制政府四四项制度、效能政府四项制度度、阳光政府四项制度结合起起来贯彻落实到具体工作中，，细化目标，落实责任，纳入入党风廉政建设和机关作风建建设的重要内容，并采取局长长与分管领导签订责任书，分分管领导与各分管股室、中心心、财政所签订责任书。今年年以来，局领导班子分别采取取定期和不定期的督促检查。。领导小组办公室通过组织人人员对会议通知、公文办理、、来人来电来访、资金审批拨拨付等工作进行了检查，确保保行政问责等四项制度落实到到每项工作中。 四、工作取取得的成绩 （一）机关作风风进一步加强 通过继续贯彻彻落实行政问责等四项制度，，机关作风建设进一步得到加加强，机关服务意识和办事效效率得到进一步提高：一是依依法行政，依法理财水平提高高。在工作中，干部职工自觉觉贯彻执行党的各项路线、方方针政策和财政法律、规章及及制度，加强财政收入征管，，优化财政支出结构，深化财财政改革，强化资金监管，确确保财政收支按时保质执行和和各项目标任务完成。二是减减少了办事环节，提高了服务务质量。系统内干部职工首问问责任意识和服务意识进一步步增强，对群众咨询的事项，，接待更加热情，文明用语，，耐心解答，认真办理，减少少了办事环节，提供优质服务务，按规定的程序及时办理资资金拨付，项目申报、政府采采购、会计从业资格申办等财财政相关事务，做到了不推诿诿、不扯皮。三是落实工作责责任，严格遵守工作纪律。四四是规范收费行为，增强收费费公开透明度。通过认真清理理，对按照有关规定收费的项项目、标准、程序和相关事项项在宣传栏、政府信息公开网网等媒介上进行公式。五是坚坚持政务公开，增加财政透明明度。县财政局继续坚持每个个月对部门相关工作职责、工工作程序、工作纪律和政府采采购信息、行政事业性收费项项目等重大事项通过政府信息息公开网予以公开，在财政预预算、决算等重大工作中主动动请人大、政协进行监督，向向社会公布，自觉接受社会各各界的监督。六是系统内干部部职工廉洁意识和预防职务犯犯罪工作进一步加强。财政系系统干部职工严格按照法定权权限和程序行使权力、履行职职责，依照法定的权限和程序