财政局贯彻落实全市机关效能建设会议精神的情况汇报.docVIP

财政局贯彻落实全市机关效能建设会议精神的情况汇报 一、认真学习贯贯彻，强化效能意识 3月224日，我局组织全体人员认认真学习市委方书记在全市机机关效能建设工作会议上的讲讲话，学习市委近日下发的表表彰2009年市直机关效能能建设优秀单位的决定、对22009年市直机关效能建设设后进单位的通报、表彰民主主考评优秀科长的决定及对民民主考评不满意科长的通报等等文件和市机关效能建设领导导小组近日下发的亳州市市直直单位绩效考评办法及亳州市市民主考评市直单位百名科长长活动实施方案。并将亳州市市市直单位绩效考评办法及亳亳州市民主考评市直单位百名名科长活动实施方案翻印到每每个科室和“窗口”单位，并并对我局在民主考评市直行政政执法审批管理（服务）单位位33名科长给予通报表扬。同时时，要求全局人员要“坚持学学以致用，在工作中学习，在在学习中工作”，提高服务质质量；要深刻领会提高财政效效能的内涵，明确指导思想、、基本要求和重点任务，理清清思路，明确方向，切实增强强提高财政工作效能的主动性性和紧迫性。 我局局紧紧围绕市委市政府重大决决策部署，紧密结合自己的工工作实际，认真研究了今后一一个时期的财政工作总体思路路，坚持效能第一，明确了““坚持六个注重，在六个方面面下功夫”，即：注重发挥财财政职能，在支持发展保障民民生上下功夫；注重创新管理理体制，在精细化管理规范化化运行上下功夫；注重谋划措措施办法，在当好参谋助手上上下功夫；注重倡导主动作为为，在抓好工作落实上下功夫夫；注重加强学习，在能力建建设上下功夫；注重转变工作作作风，在强化服务提升形象象上下功夫。进一步转变财政政效能理念适应新的形势，不不断加强全局效能建设，提升升全局整体水平，充分发挥好好财政职能作用。同时，我局局深入开展“能力建设和学习习提升年”活动，制定了分期期分类培训计划，对全局干部部进行轮训；建立局长、科长长上课制度，推着局长科长学学，带着大家学；建立课题调调研制度，提高分析思考和解解决问题的能力；建立“走出出去”制度，开阔眼界，取长长补短；开展法律法规和廉政政教育，提高全局人员的执行行能力和自律能力，以认真负负责的态度、雷厉风行的作风风服务经济发展。 三、完善善财政制度，促进效能建设 为切实加强管理，针对财政政管理的薄弱环节，全面梳理理，查找漏洞，完善制度，规规范管理，着力构建加强财政政效能建设的长效机制。一是是简化程序，提速增效。按局局党组确定的提高效能提升形形象的要求，广泛征求服务对对象意见，从部门反映较多的的拨款程序入手，及时批复部部门预算，主动拨付正常性经经费，限时拨付追加支出，按按进度拨付项目支出。对部门门网上申报用款计划，局机关关实行超时默认制，为用款单单位提供方便。二是堵塞漏洞洞，持续改进。把制度建设作作为今年局效能建设的重点任任务，继续深入开展“规范权权力运行”工作，梳理财政业业务和内部管理权力，明确岗岗位职责、强化工作责任，建建立健全规范权力运行的制度度和机制。继续深化“制度建建设年”活动。改革完善预算算编制办法；完善财政资金管管理制度；完善市级国库集中中支付制度；制定财政监督办办法；加快“金财工程”建设设；制订完善财政投资评审管管理办法；建立财政工作督查查督办制度；建立与部门联系系沟通机制；积极实行招商引引资“一站式”收费制；完善善内部效能考核制度。三是注注重督查，强化落实。把抓落落实放在效能建设首要位置，，财政局以1号文件下发了《《关于进一步加强效能建设的的通知》，对市委、市政府和和省厅主要工作部署等重点工工作进行督查督办，明确督查查内容，有针对8件限时办结件全全部提前办结。四是加强教育育，依法理财。把狠抓廉政建建设作为做好财政效能工作的的保证，认真落实党风廉政建建设责任制，规范程序，完善善制度，相互制约监督 四、围绕绕重点工作，落实效能要求 对市委、市政府及财政局的的重点工作落实情况进行认真真疏理。组织各科室、单位对对照年初确定的市委3项、市市政府15项和财政局27项项重点工作逐项排查工作进度度、完成质量，查问题、找差差距，制定下一步工作措施，，确保财政收入、民生工程、、招商引资等重点工作任务圆圆满完成。同时，严肃工作纪纪律，加强科室和 “窗口””效能建设，严格落实岗位责责任制、首问负责制、一次性性告知制、限时办结制、服务务承诺制等机关效能建设制度度。认真执行《关于优化全市市经济发展环境的若干纪律规规定》。进一步完善局机关效效能考核办法，加大违纪处罚罚力度，加强内部管理。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement