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- 约 149页
- 2016-12-25 发布于湖北
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由一个实验引发的思考 实验(法国):把许多毛毛虫放在一个花盆的边缘上,首尾相连,围成一圈,并在花盆周围不远处撒了一些毛毛虫比较爱吃的食物。观察毛毛虫的行为变化。 实验前设想:毛毛虫会很快厌倦这种毫无意义的绕圈而转向它们比较爱吃的食物。 实验的结果:毛毛虫一个圈一个圈地走,一个小时过去了,一天过去了,一连走了七天七夜,最终因为饥饿和精疲力竭而相继死去。 一、观念与态度 教育科学研究是不是我们教师工作范畴内的事?(要不要研的问题) 做教育科学研究是不是增加了我们的工作负担?(研教关系的问题) 教师研究什么? (研究内容及价值取向问题) 教师怎么研究? (研究技术问题) 校长如何引领?(方向问题) 1.校长的苦恼 校长工作能够给我带来乐趣吗?还是压力、委屈和烦恼? 当上校长之后也就陷入了“行政旋涡”之中,大量的行政事务缠身。这里还有发挥我的创造力和想象力的空间吗? 人的最大苦恼就是时间不属于自己而属于别人。没有时间读书和研究。 我的影响力有多大呢? 如何才能使学校富有生机与活力呢? 淡化“官念” ,强化业务领导意识 学校不是衙门,而是育人机构。因此,校长不是官也不是吏。中外但凡有些影响的校长没有人是靠其行政级别而出名的。校长应增长专业知识?强化专业技能?陶冶专业精神。 要多务“正业”,多进课堂 中国校长的成长路径一般是因为课上得好而得到提拔,但当上校长后,就不太上课了。校长可以不上课,但要努力做到“常听课, 会评课”。 苏霍姆林斯基曾说,校长应该“到教师中去,到学生中去,到课堂中去”,只有往下跑,才可能跑出一个教育家来。 校长的特殊使命 校长应“跳出来”——领导者 (跳出学校进行战略思考) 校长应“扎下去”——教育者 (深入课堂开展教学研究) 教师专业发展的方向:做科研型教师 经验型教师:知识和技巧;科研型教师:眼光和境界。 经验型教师:知识的传递;科研型教师:研究和创造。 经验型教师:听明白; 科研型教师:为什么这么想 经验型教师:讲明白欣慰;科研型教师:学生提不出 问题而不安。 经验型教师:没有疑问为教学的终点; 科研型教师:学生质疑为终点和起点。 二、概念辩析 (一)问题与课题 “教育科研课题”来源于“教育问题”,但又不等同于一般的教育问题。 “教科研课题”是专业性的问题 “教科研课题”是有价值的问题 “教科研课题”是需要探究的问题 “教科研课题”是能解决的问题 教育科研课题都是教育领域一些客观存在的问题,是在当前有价值的、有待探索的和能基本解决的问题。 二、概念辩析 (一)问题与课题 问题转化为课题,需要专业化的加工和转化。 【例】 问题:想要提高学习成绩不好的学生的成绩 课题:1)学生学习障碍机制问题研究 2)学习困难生转化策略研究 3)关于学生学业失败现象的调查研究 4)关于学生学业失败现象的个案研究 5)关于学生学业失败现象的比较研究 二、概念辩析 (一)问题与课题 把教育问题转化为研究课题时,要注意把握好以下三点: A)要用专业术语来表述问题。 B)要界定问题的内涵和外延。 C)要明确看问题的角度(切入点)。 机理分析?行动策略?把握现状?探寻优化模式? 二、概念辩析 (二) 论文与课题 “课题”针对的是未来的工作预期(设想),开展课题研究就是根据这一“预期”,通过路径设计、载体创设、策略安排及规划实施使之变现。 “论文”则是对过去工作经验的总结提炼或是某种观点的阐释。 课题研究是有预谋的,而论文总结的经验则可能是不经意的、零落散乱的。 通过课题研究形式推动工作,会使工作变得更有计划、更有序、有理、有效。 从某种意义上说,做好课题规划,相当于是对自身职业生涯(专业成长)的规划。 二、概念辩析 (二) 论文与课题 (基于课题的论文) 论文选题以研究课题为基础。在内涵和外延上,均不超过研究课题的范畴。 论文是以整个科研成果或其中的某一部分作为撰写对象。 在整个课题研究过程中,研究者可以撰写一篇论文(研究总报告),也可以由此课题衍生出几篇论文(子报告或专题论文集)。 二、概念辩析 (三)研究成果 研究成果:是对课题研究结论的逻辑展开和价值阐释;对研究过程的艺术再现;对研究心理的真实摩描。介于成绩与成效之间。 教科研成果 教学成果:指反映教育教学规律,具有独创性、新颖性和实用性,对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学方案。 (1994年国务院151号令《教学成果奖励条例》) 教育科研课题研究的一般过程 (一)课题选择 1、教师的感言与困惑 平时工作这么忙
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