选派干部个人工作计划.docVIP

选派干部个人工作计划 2月份，开开展党员干部主题教育活动。。紧扣“践行科学发展观，建建设美好新家园”这个主题，，按照“大培训、大讨论、大大服务”的步骤开展活动。组组织镇领导班子成员和村街““两委”主要负责人参加县集集中培训，镇里对村街干部进进行2天集中培训，村街党组组织对党员进行3次轮训；以以支部为单位，分镇领导班子子成员、镇直单位负责人、村村街党员干部三个层次，围绕绕确定的16个专题，开展““践行科学发展观”大讨论，，每个单位讨论3次以上；开开展进村入户、结对帮扶、服服务群众承诺，村街党组织承承诺办3件以上实事，每名党党员、干部承诺办1—2件实实事。 3月份，做好村村街“两委”换届工作。通过过“两推一选”和村民直选，，产生村“两委”，以此为契契机，进一步调整村级党组织织设置，每个村街党总支至少少下设1个经济发展类型专业业党支部或特殊类型党支部，，明确总支和支部的工作职责责，理顺关系，规范运行，探探索充分发挥支部作用的有效效办法；换届后，集中一段时时间，分两轮对村街干部进行行任职培训。 4月底前前，全面完成村级活动场规范范化建设任务。继续做好村街街合并后的集体资产处置工作作，处置所得由镇统一调度，，全部用于16个村街活动场场所建设；多方争取支持，加加大推进力度，新建3个活动动场所、改建6个活动场所、、扩建7个活动场所；由镇出出资，向每个村街投入1万元元，配套办公家俱，整合上墙墙制度，对档案资料实行盒式式分类管理；抓好“电视上网网”工程，做到“经常有活动动、月月有培训”。 五、、作为全市首批“整镇推进””示范镇，继续抓好农村党员员、干部“素质提升”工程，，全面深化农组工作五大载体体建设，使农组工作进一步规规范，整体水平明显提高，努努力实现“一类村上档次、二二类村上台阶、三类村早改貌貌”。根据调查摸底情况，抓抓好16名村干部（每村1名名）的学历教育，举办一期青青壮年党员技能培训班，加强强创业型村班子和党员、干部部创业能人队伍建设；全面落落实农组工作载体，每个村街街新培育2户以上“双培双带带”户，引导三分之一以上的的党员开展设岗定责，选择220名流动党员开展“双向带带动”，规范为民服务全程代代理制和党员承诺制，健全工工作 六、继续抓好选派派到村任职干部工作。落实选选派到镇干部联系选派干部任任职村制度，坚持每月到3个个选派村指导工作1次以上；；针对示范村、贫困和后进村村的不同情况，进行分类指导导，指导和帮助选派到村任职职干部做到加强组织、加快发发展并重，督促抓好工作落实实；以选派村为示范，开展以以清垃圾、清污泥、清柴垛和和改水、改厕、改灶、改圈为为内容的“三清四改”工作；；加强对选派干部的培训，严严格日常管理，重点抓好吃住住在村；坚持召开选派工作月月例会，了解前段工作情况，，及时安排下步工作，向选派派干部交任务、压担子、教方方法，并帮助他们解决实际问问题。 33个范片、52栋蔬菜大棚，，新发展大棚200栋；依托托康达、恒丰种猪场，建成22个万头生猪生产基地；依托托现有的4个养鸡小区，发展展养鸡大户200户。 3个项目，取得最大的的经济和社会效益；在现有77个示范基地、三分之一的村村有集体收入的基础上，力争争今年再新建3个示范基地、、新增4个村有比较稳定的集集体经济。 4月月份以前，在县直有关部门指指导和帮助下，搞好一批项目目储备；注意收集有关方面的的信息，及时向选派单位联系系领导汇报，不失时机地争取取项目、资金等方面的支持和和帮助。 70%%以上的时间和精力抓好农组组工作落实；健全农组工作责责任制，实行分片包干制度，，把16个村街分成4个工作作片，每片由1名镇党委委员员和1名农组办工作人员包干干负责，根据每段时间的农组组工作任务，了解掌握工作进进展情况，及时发现存在问题题，到村街进行业务指导，抓抓好农组日常工作落实。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigo