酒店青年团工作经验材料.docVIP

酒店青年团工作经验材料 如何调调动团员青年的工作积极性？？团的工作如何与企业的经营营、管理工作紧密结合才能发发挥作用？**团委面对这许许多新问题，紧紧抓住创建““青年文明号”这一工作载体体，并将“青年文明号”的创创建活动细分为积极宣传、广广泛动员、严把申报关；认真真总结、追求实效、促进服务务、加强管理提高关；总结提提炼青年文明号班组工作法三三个工作阶段进行。带动了酒酒店共青团工作的整体开展，，为酒店团员青年的成长提供供了平台，对酒店管理、服务务工作的不断提高也起到了积积极的促进作用。 **现为四星级酒店，团员员、青年占企业总人数三分之之一以上，如何调动青年人创创建“青年文明号”活动的积积极性和主动性，如何让外方方管理人员理解活动的意义。。如何充分发挥青年优势，找找准青年工作的工作定位尤为为重要和迫切，我想首先应找找准青年工作的思想定位问题题。内因是事物发展的决定性性因素，青年的自身素质的高高低、思想是否先进从根本上上决定了青年工作的工作定位位和工作质量，因此必须引导导青年从思想上真正找准定位位，思想上的定位要求必须注注重学习，不断提高青年的整整体素质。一是要坚持向书本本学，即要求青年学习党的方方针政策，邓小平理论、“三三个代表 。 在宣传阶阶段，尽管酒店外方对于“青青年文明号”的创建工作初期期不理解，但酒店党委对于活活动的开展给予了充分的支持持，多次在酒店部门经理会上上通报创建活动开展的情况及及上级有关要求，同时酒店团团委利用橱窗、内部杂志等多多种形式在酒店团员青年中进进行广泛宣传，营造宣传声势势。年初，在各部门推荐班组组参加创建活动的基础上，酒酒店团委经过认真考虑、比较较，选定了五个班组参加了集集团级“青年文明号”的争创创活动。在五个团支部之间展展开比赛。 在活动的第二阶阶段，酒店团委开展了“青年年文明号”争创活动启动仪式式和主题交流活动。为突出创创建活动的实效性，启动仪式式之后，多次举行了餐饮摆台台、调酒比赛，将较为宽泛的的争创活动与酒店日常的、具具体的管理、服务工作结合起起来，酒店管家部、前厅部、、安保部、餐饮厨房也相继制制订了技术练兵的方案，在酒酒店内部迅速掀起了学技术、、比业务的高潮。8月份，酒酒店团委联合五洲会议中心团团委共同组织了“青年文明号号”主题交流活动，两家企业业的团员青年就不同体制下的的管理特点、工作流程进行了了交流和沟通，对各自企业今今后如何加强“青年文明号””创建与管理带来了 一年来，酒店五个个创建班组尽其所能，纷纷开开展有特色的创建活动。如前前厅礼宾部提出“满意加惊喜喜”的服务理念，他们提前设设想客人可能有的需求，变被被动服务为主动服务；工程弱弱电班组信奉“专业、敬业，，争创一流”，多次圆满完成成了室内外大型活动的音响服服务工作；维修班注重班组的的文化建设，实行人性化、人人情化的奖励、激励机制，有有效调动了员工的积极性。 谈起接触客人最多的部门，，在总台，我们每天都要面对对许多形形象色色的客人，有有温和、礼貌的，也有脾气急急躁、易发火的。工作中，如如果是服务人员的失误引起客客人大动肝火，可以理解，也也可以容忍，但时 首先，作为服务务人员要时刻牢记：绝不可与与客人争吵，与客人争吵再有有理也变得没有理了。遇到实实在忍不住想与客人争辩 当然要想控制好自自己的情绪，根本的还在于平平时要努力提高自己的修养和和素质，提高自己的服务水平平。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor emplo